私の職場はシフト制です。 前から旅行に行きたくて、休みをもらっていましたが、どうしても私が休みをとってる日がほしいと言…

Question

私の職場はシフト制です。
前から旅行に行きたくて、休みをもらっていましたが、どうしても私が休みをとってる日がほしいと言われています。
今までもこういったことはちょこちょこありました。
お互い様と思って変われる時は変わってきました。
でも、今回は飛行機やホテル…変わってあげるとキャンセル料がかかってきます。

こういった場合、キャンセル料払って！っていっていいのでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

『キャンセル料払って』ではなく、『キャンセル料払ってくれるのなら代わってあげる事が可能だ』という言い方が良いと思います。
もちろん、キャンセル料は先に受け取っておかないとバックれられる可能性があるので注意です。

Answer 2

断っても、変わってやってキャンセル料もらっても、しこり残るんじゃねか・・

キャンセル料もらわねば、あんたにしこり残るしよ・・

て事で、あんた自身、最もしこりの少ないものを選べばいいんじゃねか・・

Answer 3

同僚からの申し出ですか？
金銭が絡んでくるのですから 上司に報告しましょう。
シフト変更ではなく 他の部署から応援を頼むとか 全体的にシフトを変更するとか方法があるはずです。
あなたの旅行と同僚の休日希望とが重なったわけですが これが二人がインフルエンザに罹ったとしたら どうでしょう。会社は必ず対処しますよ。
どういう職種で立場か分かりませんが 自分たちだけでシフト変更できる範囲を超えてます。