介護支援専門員（ケアマネージャー）関係の仕事に携わっておられる方、お知恵をお貸し頂けたらと思います。 福祉系専門学校卒…

Question

介護支援専門員（ケアマネージャー）関係の仕事に携わっておられる方、お知恵をお貸し頂けたらと思います。
福祉系専門学校卒業後、病院、施設での仕事に従事し現在、現在施設ケアマネをしております。愚痴になりますが、仕事量、責任は増え給料は下がりやり甲斐だけでは・・・将来を考える事も多くなりました。
質問の本題ですが、ケアマネの資格を生かしながら仕事を続けスキルを身につけていくには、どの様な資格もしくは転職が先があるか今後の参考にしたいので、同じ様な経験をされている方がおられましたらアドバイスを頂けたらと思います。
ちなみに主任ケアマネは今年受講予定です。
周りに相談できる相手もいなく・・・。今後の制度改革を踏まえて小さな事でも良いのでよろしくお願いします。

Answer 1

将来が不安でしたらケアマネ資格には見切りを付ける事ですね。
私や私の周りではケアマネに見切りをつけて転職したものが多数おります。
不要論や廃止論のある中で働くことは大変ストレスの多い事です。
ケアマネ資格をこれからも生かしていこうと考えた時点で、考えの幅はかなり狭くなってしまいます。

私の周りであった2パターンのお話をさせて頂きます。
高校を卒業して介護業界で働きケアマネになった方がいましたが、27歳で退職をして看護学校へ進学しました。
今は看護師として働いています。
ケアマネとして働きながら司法書士の資格を取得した人がいました。
司法書士として働いて、今はケアマネ時代の数倍のお金を稼いでいます。

他にはケアマネの仕事が営業のような感じだったので、その経験を生かして保険会社の営業に転職した方もいます。
周りを見ていると、他の業界でも通用しそうな方ほど見切りをつけて辞めていきますが、ケアマネ以外はできないような能力の低そうな人ほどケアマネ資格にかじりついています。
当方は他業種→介護→ケアマネ→元いた他業種といった感じで転職をしました。
ケアマネ資格は社会人が受ける資格としてはかなり簡単なものですので、かじりつくような資格ではありません。
今度の改正でもケアマネに有利な改正はありません。
見切りをつける勇気を持つべきです。