○市役所(横浜市のような政令指定都市でなく、一般の市役所)の人間関係ってどうなんですか? ●市町村の職員数は、概ね人口に比例しています。 人間関係は、人数が増えれば増えるほど複雑になります。 従って、小規模の市では、悪く言えば仲間意識が濃厚なので、多少の落ち度があってもかばい合うことがあると思います。 ○あの狭い限られた庁舎内でグルグル人事ローテンションだから、中小企業と同じですか? ●人数が少ない職場では、職員同士が敵対すると数年後には同じ職場になったり、中には上司と部下の関係になったりすることもあり得ます。 そういったことから推量すると、仰るとおり、小規模な市役所の人間関係は中小企業のそれと似ていると思います。 ○大げさな言い方をすれば、良くも悪くも「みんなお友達」ですか? ●あってはいけないことですが、「仲良しクラブ」化しているおそれもあります。
市役所職員だからといって、必ずしも市役所庁舎で働いているとは限りません。 市の管轄の施設や、ときには民間企業への出向もあり得る話です。 とはいえ人数は限られていますから、異動しても顔見知りは多いでしょうね。
神奈川県なら川崎、相模原、藤沢、横須賀、平塚、茅ヶ崎、大和、厚木・・・ 20万人を超える市が多く比較的に職員の人数も多いですからね。
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