「NHKニュース7」（NHK総合）の気象キャスターの寺川奈津美さんが、年末から毎日出演していますが、労働法的には問題ない…

Question

「NHKニュース7」（NHK総合）の気象キャスターの寺川奈津美さんが、年末から毎日出演していますが、労働法的には問題ないのでしょうか？休暇を最近とってないような気がします。
以前は、土日で、その後平日担当になり、岡村真美子氏のダブル（トリプルとも？）不倫のためか、週7日出演しています。

【ニュース】
気象予報士・岡村真美子氏のダブル不倫疑惑の余波？寺川奈津美キャスターが週7日出演か
http://news.livedoor.com/article/detail/9615159/

Answer 1

NHKに登場する気象キャスターのそうそうたる面々が、下記プロダクションに所属しています。
http://www.wing-pro.com/gyomu/index2.html

タレント事務所と同じイメージでよく、所属するキャスターはプロダクションへの所属とNHKの番組出演に当たり、「業務委託契約」を結んでいると思われます。

この「業務委託契約」は「雇用契約」とは別物で、よくある例えですが、プロ野球選手が所属球団と交わす契約と同種のものであり、球団の支配下には置かれるものの、選手個々は「個人事業主」としての契約で球団社員になるわけではない、ということです。

業務委託契約の場合、各キャスターはやはり個人事業主としての出演になりますから、労働基準法が適用されないことで「週７・休みなし」もアリなのです。

ただNHKとしては、特に目立つアナウンサーの運用について、世間に週休二日を強くアピールするために「平日」と「土曜日曜祝日」の使い分けを徹底させており、お天気キャスターについても、「本職員」に準じる運用で視聴者の違和感をなくしているところで、そこへ降って湧いたのが今度の緊急事態というわけです。

交代要員の人選に難航しているものと思われますね、現実には寺川さんが頑張ってよく穴を埋めておられますので、ここは新人の登場をしばし待つことにしましょう…

Answer 2

法の原則通りだとしても、24連勤させたとしても4連休させれば休日数として全く問題はございません。休日割増賃金も要りません。24連勤が全くもって「適法」です。

1年単位の変形労働時間制だったら尚更可です。

死ぬまで働け、ニッポン。
美しい国、ニッポン。