職場の人間関係について、ご相談です。 わたしは、昨年４月に新卒として運送業の事務職で正社員採用されました。 わた…

Question

職場の人間関係について、ご相談です。

わたしは、昨年４月に新卒として運送業の事務職で正社員採用されました。
わたくしの、主の業務は前日に運送した荷物に対して運賃を計上するというものです。わたしが配属された課は6人で、
・取締役(60代・男性) 営業課のドンで鶴の一声の様な人で、実質社長のような権限を持っている。
・課長(60歳過で契約社員？・男性) わたくしに対して常に怒り口調(怒鳴っている)
・係長(定年前・男性) あまり接することない。
・正社員女性(40代)(以下：Hさん）
わたくしには、気が強く、冷酷で冷たい。他の人には「ねぇさん」と呼ばれ、頼りになっている存在？
・正社員男性(29歳)(以下：Sさん）
常に仕事を抱え残業が多く、明るい人という印象。
・わたくし

人間関係に悩むようになったのは、職場の人の言動があったからです。(特に心に残っているものだけ)

●入社して間もない時にHさんから「◯◯社(短縮された会社名)は、この三連休は運賃計上の用紙はなかったよね？」と聞かれ、入社間もなく短縮された社名(似た社名が多い)で聞かれパニックに近い状態で確認せず。「はい」と答えました。結果として運賃計上の用紙があり、Hさんから「適当な返事して、怖い人だね」と小声で言われました。確かに確認もせず返事をした私に落ち度はありますが、Hさんの言葉にグサッとくるものがありました。

●入社して4ヶ月が過ぎた頃だと思います。運賃計上の業務に慣れ、ひとりで業務を行っている際にHさんから「最近、配車表(前日に、どのトラックがどこに配送したか書かれたもの)に往復(基本的に荷物を配送するだけですが、イレギュラーで引き取りがあった場合に記載する)が書かれていないんだけど？」っと言われ、「すみません。」と謝罪しました。あと少し(1.2分)で伝票処理が終わるところだったので、伝票処理を終えてから往復の記載をしようと急いでた所に、急に配車表(A3用紙で１日１枚なので最低でも100枚の綴り)を机の上に放り投げる様に「今やってよ！！」と言われました。こちらも伝票処理を終えた直後で、Hさんから言われた時に直ぐに記載すればよかったのですが、ここまでされるとは思いませんでした。

●入社して７ヶ月。業務部(製品を梱包する業務)からの電話で依頼があり、宅配会社のトラック集配に間に合わないので、宅配便会社にウチのトラックで持ち込みをして欲しいと言われました。(ほぼ毎日依頼があります。) 私は課長に配車を依頼すると「そんなの係長に電話(外の倉庫で作業中)しろ。」と言われました。(誰に配車依頼の電話があった事を伝えるべきか定まっていませんでした。)なので、係長に電話をして依頼の件を伝えました。しかし、係長が事務所に帰ってきた直後に私に「俺は倉庫で作業してたんだ。電話をしてくるとリフトを止めなきゃいけない。そんなの課長がいるんだから、事務所で処理しろ」と言われ、わたしは「すみません。」と謝ることしかできませんでした。すると、取締役が係長に対して「それは、お前が間違っている」と私を助けてくれる言葉を言っていただけましたが、取締役が事務所から出た直後に「なんで俺が怒られなきゃいけない？」と私が居るのに愚痴を溢し、「(わたし)は、取締役に怒られた俺に勝ち誇ってるだろ？」とまで言われ私は返事に困りますし、人間としてどうかと思いました。

決定的なのは、昨年１２月に風邪の悪化から２週間入院をしました。復帰すると以前に増して腫れ物に触れる様な雰囲気が伝わってきました。Hさんからは、「今月の運賃計上はすべて私がやる。あなたは自分で仕事見つけて？」と言われ、取締役からは遠回しに退院直後の自宅療養中の３日間出社しようと思わなかったのか？と取れるようなことを言われました。

これ位の人間関係で躓いてては、これからの社会人人生やっていけないという思いもあります。
しかし、すでに出社する意欲はなく、大学のキャリアセンターや地元のハローワークで相談しました。
話しているだけで泣けてきて、過去のこと思い出し将来の不安や親への申し訳なさで自分を責めるような気持ちから、更に泣けてきます。

わたしとしては、退職をして自己分析・業界分析をしっかりとして、再スタートをしようと思っています。

そこで、皆さんの意見を伺いたいと思います。
上記に記載した様なことは、社会現場では起こっていることなのか。
その他、皆さんの率直な意見を聞かせてください。

補足

先ほど、「体調不良で欠勤します。」と伝えました。
進退をズバッと聞かれ、既に会社には不要な人間と受け取れたため、退職する旨を伝えました。引き留められるとは思っていませんでしたが、寂しさはあります...
ただ、自宅には居づらいので日中は、ひとりになってよく考えたいと思います。

Answer 1

まもなく社会人9年目に入る社会人です。

こういう事はどこの会社にもありますよ。会社って、実際に入社しないとわからない事が多々あります。

私も１度転職した身です。

私も最初に入社した会社では、上司や得意先と仲が悪くなったり、それが素で体を壊し会社から要らない存在になったので、見切り付けて辞めました。

※厳密には上司に辞めるよう促され泣く泣く辞めました。

今の会社に入るまで半年費やしたんですがハローワークに行ったり自宅で勉強したりしました。友人の会社からも誘いがありました。
あなたの言うとおり、孤独感と前の会社に対しての寂しさが入り交じり辛かったです。

最終的には、友人の会社の誘いは断り、今の会社から内定を頂きました。

正直、今の会社に入って良かったと感じています。

時間がかかると思いますが、じっくりと企業研究をし、(中途採用になりますが)新しい社会人生活を送ってください。

あなたがやりたい仕事がある企業、またはあなたを必要としている企業はどこかにあるはずです。

長文になりましたが、私の考えはこんな感じです。

Answer 2

転職を数社した経験から言います。

社内の人間関係は利己主義な表面上の物がほとんどです。

その中で一人でも心許せる人がいてくれると助かるのですが、それも、それぞれの立場や時間の経過それに仕事量等によって変わってしまいます。

それに、質問者様の会社は、最初から人を育てる気等無いのでしょう。

決して、自分を責めないで下さい。

もう少しまともな人間関係が作れる職場が見つかると良いですね。

Answer 3

『できるもの』を見つけて頑張って下さい！

だけど正社員じゃないとなかなか収入確保も難しいです。

◇頑張って下さいね！

Answer 4

そういう経験がある人、多いです。
私もその一人かな？

若い人が少ないぶん、若い人は辛いと思います。
人って40越えると頭おかしいですよ！

それなのに、そんな人達の中で、親に申し訳ない、とか将来の不安とか、思ってたら誰でも精神を蝕まれます。

精神的に弱いとか、ということを良く聞きますが、そういう言葉を吐く人間ほど愚かで自己中で粗暴で無能な人間です。
社会、学校もそうですね、ほんとにくずの勝ちです。
理由はわかりません。
平和ってこんなものなんだと思います。

私たちみたいな人間は躓かないと彼らのことを理解することは出来ません。
私は、彼らとは一生涯混じり合わないと思っています。
彼らのように生きることは出来ないし、彼らも私のような生き方は出来ないと思います。

彼らは私のことをどう思っているかはわかりませんが、私は彼らのことを屑だと思います。

とても難しい問題です。
私は、労働者を二度とやる気はありません。
労働は好きですが、彼らと同じ小屋にいるのがまずもって無理だとわかりました。

あなたの問題で答えを出すことは私には不可能でした。

でも、最低限私たちは自分を責めることはないと確信しました。
そして、あなたのいう奴等と一緒に過ごせるようになるには奴等のようになることです。
それは不可欠です。

そっちのほうがもっと厄介だと感じましたね。

他人のことを屑なんて、人前では口が割けても言いません。