解決済み
250枚 嫁が仕事を辞めたいと言っているのですがどうしたら気持ちを変えてくれるかわかりません。 自分は26歳で嫁は19歳で某自動車部品メーカーの工場勤務です。嫁は去年の4月に高卒で入って9ヶ月くらい経ち、もう少しで年末年始の休みが終わるのですが仕事したくないと言ってきます。 嫁は正直仕事は出来なくて不良品を平均よりも多く出してしまい損失を大きくしていて回りの社員(男ばかり)に嫌われていて、自分とは付き合い始めたのは去年の5月からですけどそれまでは毎日嫁は嫌味を言われていました。 確かに損失が多いのは良くないですけど同僚は怒鳴るだけでやり方は全く教えようとしません。 なので自分が出来るだけやり方を教えるようにして最初よりも不良品は出さなくなりましたがまだ自分や同僚に比べれたら不良品は出すのでまた会社に行ったら怒られるし今は結婚してるから○○(自分)にも八つ当たりされるかもしれないじゃんと言っています。 自分が、出来るだけやり方教えるようにするし同じラインの奴にも言える奴にはちゃんと怒鳴るだけじゃなくてアドバイスするように伝えるからと言いました。 そしたら嫁は泣いてしまって、もう怒鳴られたりするの耐えられないから嫌だと言ってしまいました。 自分は年収350万しかなく残業も増やせますし、まだ子どもは先にするつもりなので生活は出来ますが、嫁が仕事を辞めたら毎月貯金できる金額が減ってしまうので頑張ってもらいたいです。 自分の年収がまだまだ低く嫁が家事にだけ集中させれるように出来ないのも悪いと思いますが自分も高卒なので年収が上がるのはまだまだ時間がかかると思います。 嫁はすごく可愛くて性格も優しくて自分はすごく好きなんですけど同じラインの奴は役に立たないバカ女、きっと発達障害なんだろあんなバカと結婚するなんて末代の恥と言う悪口を言われているのを聞いたので相当嫌われています。 確かにドジなところもありますが掃除や料理なんかは普通に出来るレベルで家事は任せっきりです。 高校でも色々バイトしていたみたいですが仕事が出来ないみたいで嫁はもう私専業主婦になりたいと言います。 自分がそんなこと言わないで子供出来るまでで良いからもう少し頑張って欲しいと言ったら嫁はもう、あの人達の顔は見たくないから絶対嫌だと言います。 嫁のことは大好きで離婚は全く考えていないのでなんとか説得したいです。 長文になりましたが回答よろしくお願いします。
皆さん回答ありがとうございます。 嫁は仕事向いてないとするならば最悪内職でも良いと思います。 あと嫁を疑うわけでは有りませんが同僚が言った発達障害というのが引っ掛かっています。 愛知県に住んでいますが発達障害の診療はどこの科で診療してもらえるんですか? もちろんそんなこと言ったら不細工な自分とせっかく結婚してくれた嫁を傷つけてしまうかもしれないですが、もし発達障害だとしたら子供に遺伝するんですかね…?
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彼女は今の部署が向いてないみたいですし、上司のパワハラ(怒鳴るなど)もあるんですよね? 会社の人事に彼女本人がかけあって部署を移動させてもらう、という方法もあると思います。 あなたに悪いところは全くないと思います。 1.今の会社の今の部署で頑張る 2.今の会社の別の部署に移動させてもらって頑張る 3.今の会社を辞めて別の会社で働く のどれかを彼女に選んでもらって、3を選ぶ場合は新たな就職先が決まってから今のところをやめてもらうのはどうでしょうか。 「俺が今の会社やめて家事をやる、って言い出したら、○○(奥さん)はどう思う?」と切り出して、彼女にあなたの気持ちも分かってもらってもいいかもしれないですね。 たぶん、今は、お互いがお互いの気持ちをわかりあうことが大切な気がします。
失礼ではありますが、お嫁さんの気持ちを変える前に、お嫁さんの立場を理解するのが先ではないでしょうか?? お嫁さんは、まだ19歳です。 職場での問題は、精神的に成熟した社会人でもキツいのに、19歳の女の子が耐えられますか?? 結婚すれば、確かに書類上や社会上では成人として扱われる事が多いです。でも実際は、まだまだ成長途中なのではないでしょうか? 仕事をする以上は年齢は関係ないのかもしれません。 お給金を頂く以上は、相応の成果を求められて当然なのかもしれません。 ですが、仕事に就いたからといって、急に成長できるわけでもありません。 旦那様から見て、今のお嫁さんは「キツイ環境で潰されないほど成熟した女性」に見えますでしょうか? 家事全部を引き受け、職場でもパワフルに働けるほど成長されていらっしゃいますか? 旦那様の経済的な不安は、最もな事だと思います。 将来を考えて行動して欲しいと求めてしまうのも、お嫁さんとしっかりとした家庭を築きたいという心の現れかとも思います。 ですが、内容を拝見した所、あまりよろしくない環境の職場に感じられました。 「仕事を覚えるのが遅い」「仕事を覚えられない」「発達障害だ」……。 仮にも同僚のお嫁さん相手に言う言葉ですか? 言えてしまう環境であり、それが普通になってしまっているのなら、お嫁さんにとっては非常に厳しい職場環境です。 こういう軽口を気にされないタイプなら良いですが、気になってしまう人にとっては、苦痛としかいえません。 旦那様は色々と心を砕いていこうと努力をされていらっしゃいますが、本当に旦那様一人で職場の環境を変えれますか? 同僚の方々の気持ちや行動を変えていけますか? そもそも、それが出来るのであれば、これほど話はこじれていませんよね? 大変失礼ではありますが、私には不可能だと思えてしまいます。 それどころか、旦那様自信が周囲の軽口を気にされてらっしゃる様子が、文章の中から度々感じられてしまいます。 お嫁さんの立場で考えてみて下さい。 「自分のことを大事だといいながら、周囲の言葉に左右されてる旦那様」…。 その人に「俺がしっかり言ってやるから。守ってやるから。」といわれて安心できる女性はいませんよ? 同僚をなんとかしよう、お嫁さんを何とかしようとする前に、まず貴方の気持ちを切り替えてあげて下さい。 「お嫁さんに合った職場や仕事を一緒に探す」。 それだけで良いのではないでしょうか? 辛い職場にお嫁さんを行かせる事も、辛い環境を何とかしてあげようと旦那様が背負いすぎる必要もありません。 職場はフィーリングも重要です。 仕事ができるか、できないかも大切ですが、「この職場に合うか、合わないか」も大切に見てあげて下さい。 今が幸せでないのに、この先に幸せがあると想像する事は、誰にも難しいことです。 将来の不安や貯金の心配を言葉にするより、まずは今の環境を穏やかに整えてあげて下さい。 お嫁さんも心に余裕ができれば、きっと前向きになれる瞬間が生まれると思います。 お嫁さんを無理に説得しても、嫌な気持ちが残るだけの結果になってしまうと思いますよ? どうせ悩むなら、新しい展望に向けて悩むほうが素敵だと思います★
5人が参考になると回答しました
無理矢理嫌な仕事をやらせると余計ミスが出るかもしれません。 同じ会社に夫婦で働くのもプレッシャーなのかもしれません。 それならパートから始められる別の仕事を進めてみたら良いのかと… 専業主婦よりは良いと思います。 ちなみに私も専業主婦から就活中です。 大変なのは分かります。 一度専業主婦やらせてお金の大切さを学ばせるのも手ですが…
奥さん可哀想… 家事を一人でこなし、さらにはパワハラ職場で働き続けることを旦那に強要され… 私がお嫁さんの家族なら離婚して戻ってくるようにいいます。 だって、まだ若くて可愛くて性格よくて家事ができるんでしょう? 大卒で高収入な男性とお見合いさせます。 どうしたら仕事を続けてくれるか?という質問の回答は他部署に異動をお願いする事ですね。 泣いて嫌がる奥さんにさらに頑張れなんて、自殺でもされたらどうするんですか?
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