外資系企業への転職 転職サイトを通じて、外資系企業に応募することになりました。 外資系専門のエージェントがスカウトし…

Question

外資系企業への転職
転職サイトを通じて、外資系企業に応募することになりました。
外資系専門のエージェントがスカウトしてきました。
問題となるのは現状の地位と語学力です。要求されている業務経験は問題がありませんが、地位の低い仕事についています。
応募条件はTOEIC600点以上ですが、自分は500点台前半しかありません。
年収は現状の1.5～1.75のポストとのことです。

自分は欧米渡航歴なし、全く英会話をしていません。
使えるのは、公立学校で教わった英語のみです。
エージェントは外国人で日本語でのやり取りが全くなく、電話もメールも英語です。
メールでのやり取りはgoogle翻訳で確認しつつ体裁を整えて書いています。
英文レジュメ自体、誰からも何も指摘もしてもらっておらず、内容の良さ悪さが全くわからないのです。
電話も聞き取れないことがあり、何度か聞き直しました。
書類を見てもらい、電話で内容を確認をして、問題ないと判断したのか、そのまま応募をするとのこと。

仮に書類は通っても面接などなった場合も、間違いだらけの英会話で必死に話すような状況になるはずです。
上記のように、ボロボロの状態で、エージェントの方はいったい何を考えているのでしょうか。
エージェント経験は6年ほどある方です。
本当に採用されたら大逆転ですが、この状態で見込みはありますでしょうか。

Answer 1

TOEICの点数は目安にしか過ぎません。

英文レジュメを手直しすると 本人の実力を 変えてしまうことになるので 添削をしないことも ままあります。

エージェントが 推薦してくれるのであれば 応募させては如何ですか。
何事もご縁です。

Answer 2

エージェントなんてとりあえずどこでもいいから内定させるのが仕事ですから。
さて、それはおいといて。大逆転で入れたとしてもまず仕事が続きません。
なぜ？外資系に。報酬しかみてないやろ？