現在、倉庫業でフォークリフト使った仕事しています。来月末で、今の会社を辞めます。次の仕事もフォークリフト使った仕事を探し…

Question

現在、倉庫業でフォークリフト使った仕事しています。来月末で、今の会社を辞めます。次の仕事もフォークリフト使った仕事を探しています。そのほうが、経験あるし決まりやすいと思っています。在職しているしていないに関係なく、経験あるほうが、採用されやすいですか？

Answer 1

俺も前の会社で倉庫業でフォークリフトの仕事してましたけど、経験あるほうが採用されやすいし、志望の動機書くのも楽に書けます！会社側からすると、経験ある方が必要とします。経験ある方と経験ない方を比べた時に、経験ある方が採用されやすいです。逆の立場を考えたら、経験ある方を採用します。

Answer 2

いや、大概の仕事は未経験より経験ありの方が有利なのはいちいち説明するまでも無いべ。
まして、リフト作業なんてのは荷物事故を含めた労災事故が十分起こりえる仕事なんで、経験値の少しでもある方が雇う側も都合がいい。
ついでに言えば、カウンターだけよりリーチも経験あるとか、3トン・4トンとかのバカでかいリフト乗ってたとか、トラックの積み降ろし作業なら任せろとか、とにかく経験値ってのは原則間違いなく武器になる。

Answer 3

先月から倉庫の中でリーチに乗ってます。

ここは面接の時にリーチに乗り技量を見られました。
こんな所は未経験では採用されないでしょう。

経験が無いより有利だと思います。