解決済み
会社にお勤めの方に質問です。 ハワイに出張があったとします。 最終日に、有給休暇をくっつけて、そのまま遊んでくることは可能ですか?制度的に可能かというよりも、上司や同僚の理解を得られるかどうかを知りたいです。 また可能だとして、どれくらいの日数なら、大丈夫ですか? 質問の性質上、できれば、海外出張は滅多にないという方からの回答をお待ちしています。
44閲覧
まず無理でしょう。 まあ、GWのような通常は長期休暇だった間、ずっと現地で仕事をしていたとかなら、1日、2日は大丈夫かもしれませんが。
< 質問に関する求人 >
有給(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る