解決済み
育児休業給付金の給付条件について教えてください。 今年10月末出産、現在、産後休暇中で、今月末から育休に入ります。現在の職場を22年4月よりアルバイトとして勤務、25年9月1日より今まで加入していた主人の扶養から、会社の社会保険に加入しました。 勤務時間数等は問題ないと思うのですが、現会社の社会保険加入から1年以上2年未満であり、給付条件を満たしているのでしょうか?
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雇用保険加入で育休前2年のうち11日以上給料の出ている完全な月が12ヶ月あればでます。 産休に入ったのが9月でしょうか。 となると25/9~26/9ですのでギリギリな気がします。10/30出産なら12/26から育休 育休前からさかのぼって 12/25~11/26× 11/25~10/26× 10/25~9/26× 9/25~8/26○ といった感じで計算して12ヶ月あれば出ます ただし去年の8月は加入していないのでその月を含む分は11日以上あっても1ヶ月には数えられません。 勤務日わからないので自分で計算してみてください。
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