アルバイトの休憩時間についての質問です 18時～朝５時までのアルバイトをしています ２１時に１時間の休憩をと…

Question

アルバイトの休憩時間についての質問です

18時～朝５時までのアルバイトをしています

２１時に１時間の休憩をとるように言われましたそして､２２時から朝５時まで休憩はなしでした

工場のライン作業で
水も飲めず､トイレにも行けません

労働基準法では､実働６時間以上で４５分､８時間以上で１時間の休憩だと思うのですが､上記のパターンは違法にはならないのでしょうか？

７時間ぶっ通しは､良くない気がしますが教えてください

Answer 1

訂正を一つ。

６時間以上、８時間以上とありますが、正しくは６時間超、８時間超です。よって６時間ジャストの場合、休憩は無しでもOKです。

11時間の拘束で、10時間労働、１時間休憩ということですね。休憩は21時から１時間なので、法的には合法と言えます。このケースの７時間ぶっ通しであっても、法律上は問題ないことになります。

労基法では問題なくても、現実として水も飲ませない、トイレも行かせないとすれば労働安全衛生法上の問題が出てきます。特に夏場であれば、水分補給は欠かせません。通常ライン作業の場合、こういった短時間の代替要員として主任等の人材を配置しているものです。そういった人がいないのなら、会社に要望しましょう。場合によっては命に関わることです。