解決済み
パート(扶養範囲内 )で働くとしたら103万円以内か130万円以内かどちらが得なのでしょうか。 来年か再来年から106万円以上のパートは健康保険、年金と払わなければいけないと何かで見たのですが、そうなると扶養から抜けなければいけないのでしょうか? 103万円以上稼いだとしたら旦那が今、職場から頂いている扶養手当は貰えなくなるのでしょうか? たくさん質問してしまいすみません。 ネットでたくさん調べましたが、結局いまいちよくわからず頭悪いので…… 結局どうすればいいのかわからなくなってしまいました… 教えて下さい。
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>103万円以内か130万円以内かどちらが得なのでしょうか。 これだけの情報ではわかりません。 >来年か再来年から106万円以上のパートは健康保険、年金と払わなければいけないと何かで見たのですが、そうなると扶養から抜けなければいけないのでしょうか? 2016年10月から、年金の「130万円の壁」が「106万円」に下がる予定になっています。 当面は「社会保険加入者が501名以上の会社に勤務し、勤務年数1年以上」のみに限定されます。 月額8万8000円(年間106万円)以上、週20時間以上勤務で加入することになります。 あなたが大企業にお勤めかどうかも分からないので、職場で確認してください。 ただし、現状でも130万以下であっても、週30時間以上勤務する場合は社会保険の加入義務があります。 >103万円以上稼いだとしたら旦那が今、職場から頂いている扶養手当は貰えなくなるのでしょうか? これはご主人の務める会社によるので会社に聞いてください。 限度額が103万のところもあれば、130万のところもあります。 仮に扶養手当が無くなるのであれば、それ以上働かないと世帯年収は減ります。
なるほど:1
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