育休手当について 4月末に出産予定なのですが現在、妊娠悪阻で欠勤中、来月復帰できたとしても、休みがちで欠勤になった…

Question

育休手当について

4月末に出産予定なのですが現在、妊娠悪阻で欠勤中、来月復帰できたとしても、休みがちで欠勤になったり、大幅な時短をしながら働くと思うのですが、その場合、産休手当や育休手当は通常に働いていた時よりも低くなってしまいますでしょうか？
確か、産まれる前の3ヶ月分の給料をもとにするような事を書いてあった気がしたのですが…
よろしくお願いします。

Answer 1

産休手当は出産手当金でコレは標準報酬額より決定されますので関係ありません。
育休手当は11日以上給料の出ている月の6ヶ月の平均をとりますので余りに休んでいた場合は除外されます。
ついでに3ヶ月というのは標準報酬額を求める月数が4～6月の3ヶ月という話ですね。