私の友人は去年新卒で就職活しましたが、4ヶ月で辞めました。理由は、学生の頃ボクシングをしていて体力を活かせる消防士になり…

Question

私の友人は去年新卒で就職活しましたが、4ヶ月で辞めました。理由は、学生の頃ボクシングをしていて体力を活かせる消防士になりたかったらしく、学生の頃から消防士の試験を受けていましたが、受からずそのま就職しましたが、時間が不規則で朝の6時から夜の10まで働いていて、勉強できなかったらしく、また消防士の受験資格が24才までだったから、アルバイトをしなが勉強をしていましたが、残念ながら落ちてすごく落ちこんでいましたが、今は、割り切って就職活動をしていますが、前の職場を4ヶ月で辞めているから、ぶっちゃけて雇ってくれる企業ってあるのですか？彼は頭は悪い方なので、ちょっと心配になりまして…

Answer 1

ま～確かに４ヶ月で辞めたと言うのはあまり印象は良くないですが、大企業とかでなければ雇ってくれる企業はあると思います。
わざわざ４ヶ月で辞めた理由を説明する必要もないでしょうが、面接とかでそのことに触れられたら、
「消防士になる夢があって勉強のために」と、そのまま説明すれば良いと思います。
「夢は破れましたが、そういう努力をしたことをプラスに考え、御社にて働かせていただけるならば頑張っていきたい」
とかなんとか、「色々努力をした」と努力が出来る人間なんだということをアピールされてはいかがでしょうか？

ぶっちゃけ言いますけど、会社に入ってからは、学生時代の成績はあまり関係ありません。
足し算引き算も出来ないようじゃ困りますけどね(^^ゞ