解決済み
本当に年齢不問で言い会社なんて、まずないです。 在ったって、凄まじく待遇が悪いか、汚れ仕事です。 普通の会社は無いです。 正社員という名の、パート待遇ならばあります。 50過ぎると飛び込み営業すら断られるのが現実です。 警備も清掃も正社員はないです。 50過ぎて探したことがないひとが「ある」と言うのではないでしょうか。 ハローワークに行けば窓口で「若い人が良いようですよ。受けますか」と言われます。職員の画面には裏情報が出ています。 そんなところ受けたって、落ちます。
男女雇用機会均等法では確か性別や年齢制限が付けられないと思います。 なのでそういった表現になってしまうと思います。 失礼ながら54歳で正社員を希望されるのであれば条件次第だと思います。 主様は新規大卒で勤続32年の社員と同じ年齢ですよね。当然その人と同じ賃金では求人は無いと思います。 採用されるかどうかはその企業の事情によります。頑張ってください。
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