試用期間で無断欠勤し 無断退職を行った場合処罰はうけますか？ 無断欠勤した日に メールで退社の旨を伝えて 退…

Question

試用期間で無断欠勤し
無断退職を行った場合処罰はうけますか？

無断欠勤した日に
メールで退社の旨を伝えて
退職届と作業着を郵送しました。

仕事は施工関係で仕事に穴ができたとかいわれて賠償金取られますか？

非常識なのは分かっています
回答お願いします

ちなみに契約書などありませんでした

補足

着信拒否にして
メールも拒否にしてしまいましたが
問題ありますでしょうか？

Answer 1

＞試用期間で無断欠勤し無断退職を行った場合処罰はうけますか？
無断退職？
試用期間であっても、既に貴方はそこの社員です。
処罰どころか、転職できませんよ。

＞無断欠勤した日にメールで退社の旨を伝えて退職届と作業着を郵送しました。
非常識の極みですね。

＞仕事は施工関係で仕事に穴ができたとかいわれて賠償金取られますか？
仕事のスケジュールが予定通りに完了しなかったら、そうなるかも知れませんね。

＞非常識なのは分かっています回答お願いします
損害賠償問題
と
転職できない
のは別なので、貴方の人生どうなることか・・・。

＞ちなみに契約書などありませんでした
それは別問題。
運良く、アルバイト扱いになっていれば良いですが、正社員の手続き済での試用期間だと、既に社員ですので、貴方の身勝手な行為を、そのまま無罪放免にするとは思えませんよ。

＞着信拒否にしてメールも拒否にしてしまいましたが問題ありますでしょうか？
そんな事したら，更に法的手段に出でられたら、墓穴を掘っただけじゃなく自分で土も被せ、墓標も立てた？
くらいの事してますよ。
貴方にとって良い方法を考えてくれていたとしてもそれを拒絶することになりますからね。