東京23区、0歳児保育園入園の条件 4月で育休明けの復帰を考えています。 かなりの激戦なので、なるべく加点の状態…

Question

東京23区、0歳児保育園入園の条件

4月で育休明けの復帰を考えています。
かなりの激戦なので、なるべく加点の状態で申し込みをしたいです。職場はこちらの希望勤務時間で就労証明証を書いてくれる予定です。
（不正に書いてもらうのでは無く、記載した時間は働きます。）

募集要項最高得点の「20日以上、8時間以上」に関して、
これ以上の時間働くと記載する事は有利or不利になるでしょうか？
有利になるなら長時間勤務も厭わないのですが…。

また、復帰前の労働時間を記載する欄に関して、
妊娠した時点で時短に切り替えて勤務しておりました。
復帰前の労働時間とは時短を記載するべきか、
妊娠前のフルタイムを記載するべきか、これもどちらが有利でしょうか？

さらに、希望園が9園書ける区なのですが、
なるべく沢山書いた方が入り易くなるという事はあるでしょうか？

調べれば、調べるほど、入れる気がせず焦っております…。
アドバイスお願い致します。

Answer 1

２児を保育園にあずけて働くママです。
私は都内ではないので、多少の違いはあるかもしれませんが…
質問から、ご家庭の状況が見えませんので、詳しくはアドバイスできませんが、まだ育児休暇期間が残っての復帰なので、なかなか難しいとは思います。０歳入園を目指すのであれば、最低でも、以下の点は踏まえた方が良いかと。
というか、、これができる限界かなぁと。。。

①20日以上８時間以上 働いても、それ以上の加点はありません。
逆に、両親のどちらかが、20日未満・８時間未満のフルタイム勤務じゃない人は、保育園に入るのは難しいと考えてください。
※加点ではありませんが、同一点の方がいた場合、拘束時間が長い方が有利になる場合はあるようです。

②祖父母が近くに住んでいる場合は減点対象です。
祖父母が面倒を見れない理由をはっきりさせる必要があります。

③11月中に、近隣の認証保育園に預け、区に在室証明を提出。
職場に時短勤務で復帰すると加点。
（預ける場合は、月間１２日４時間以上）

④勤務証明については、必ず、復帰後の予定を記入してもらってください。
妊娠中の時短は、あくまで特例であって、復帰する場合は、契約書通りの時間で勤務するので、復帰後の時間で。

⑤申請は、欄をオーバーしてでも、通園可能な保育園を書き込んだ方がいいです。
入りやすいというより、書かないともったいないです。どの保育園に応募が少ないかなんて誰にもわかりませんので。。

⑥加点対象にはなりませんが、区に今すぐにでも空いていれば入りたいという意思を区にわかってもらうために、今から、ダメもとで、１月入園、２月入園、3月入園の抽選にも参加してみると良いと思います。

これだけやっても、母子家庭の方がいると、勝てません(笑)。
兄弟が同じ保育園にいる０歳児がいると、ますます難しいです。。

うちは、長男は０歳は諦めて、育児休暇を満了後、１歳で認証保育園に入園、時短勤務で復職、その次の４月で認可保育園に入園できました。娘は、３月生まれなので、０歳児の４月入園申し込みには間に合わず、、、丸１年育児休暇+半月の育休延長を利用し、兄弟加点もあり次の４月で同保育園に入園。
お友達たちも、０歳はみんな諦めてましたね。。かなりの狭き門です。
どうしても復帰が必要だった子は、認証保育園や家庭保育室を利用して職場復帰していました。

待機１年経つと加点になるので、０歳の間は認証保育園で頑張ってみるっていうのも手ですね。。お金はかかっちゃいますが(^_^;)また、育児休暇延長も加点対象なので、、それも一つの手かな。。

どうやら、とても親身な職場のようですので、育児休暇を継続し、
認証保育園を探して、週2日6～8時間勤務で、仕事に復帰させてもらい、
毎月の保育園抽選に応募しつつ、来年の４月入園を目指してみてもいいのではないでしょうか？
（週2勤務なら、育児休暇中でも働いて大丈夫です）
こればかりは、会社の裁量とご家庭の経済状況次第なので、なんとも言えませんが…。相談してみる価値はあるかと。。

頑張ってください☆