旦那の転職で悩んでいます。 旦那は２２才、現在住宅関係の正社員です。 中卒です。 子供が１人。 受かるかはわ…

Question

旦那の転職で悩んでいます。
旦那は２２才、現在住宅関係の正社員です。
中卒です。
子供が１人。

受かるかはわかりませんが…
どうせ転職するなら若いうちにやりたい事をやらせてあげたいと考えております。
近くに出来るアウトレット内のナイキジャパンでアルバイトを募集していたのですが、もしアルバイトになったらいつかは社員登録してもらえるのか…？？
子供も居るのでさすがにずっとフリーターは困ります…
社員登録制度があれば後は本人の頑張り次第なので応援したいと思っています。

少しの情報でも結構ですので、どなたか解る方教えて下さい。

よろしくお願いしますm(._.)m

Answer 1

http://www.nike.jp/front/ の採用情報（ http://www.nike.jp/nikebiz/jobs/ ）を見てみてもいいかもしれません。
店舗によっては昇格制度あり、のようですよ＾＾
ただほとんどが高卒以上が最低雇用条件のようなんですが・・・
私の妹はアルバイトから契約社員になりましたし、これからも社員になれる可能性があるとの事でしたし。（ナイキではありませんが）

旦那さんが一番よく分かっていると思うので、話し合うのが一番だと思います。
あまり感情的になりすぎないでくださいね＾＾
必要な事だけ静かに聞いて、非難はしない、くらいの気持ちで。
お子さんもいるなら、旦那さんも色々と考えているはず、悩んでもいるはずではないでしょうか。

Answer 2

よく『社員登用制度あり』と書いてありますが、信じてはいけません。
アルバイトから正社員になった人はあまり見かけませんし、実績もほとんどないのではないでしょうか。
特に店舗販売の場合、人件費を抑えるために店長以外はバイト、というのがほとんどです。
いくらバイトで実績を積んでもバイトの主任止まりで正社員になる事は難しいと思います。

最初の方も書いていましたが、所詮バイトはバイト。
そこから正社員になるのは非常に難しい賭けだと思います。

ご家庭もあるのですから、危ない賭けをせず堅実に生きる事をおすすめします。
もし失敗した場合、中卒では就職先を探すのは非常に困難です。

Answer 3

ここで聞いていないで
募集要項みて
会社に問い合わせた方がよろしいかと。

きつい言い方ですが
「アルバイト」はアルバイト止まりだと思いますよ。
残念ですが。

某レンタルビデオを店のコトですが
大卒の店長クラスだけが
「正社員」で
他のスタッフは
どんなに知識・経験が豊富でも
契約社員（1年ごととか）
パート
アルバイト
なんですよ・・・・