明日、転職の面接に行くのですが、その際に、育児休暇が取れるかという質問をするのはあまり好印象ではないでしょうか。

Question

明日、転職の面接に行くのですが、その際に、育児休暇が取れるかという質問をするのはあまり好印象ではないでしょうか。実際のところ気になるところなのですが、企業側からすれば、これから妊娠を考えている人を採用するというのはデメリットになりますよね。
上手な質問の仕方など有りましたらアドバイスお願いします。

Answer 1

働く女性にとって「妊娠」「育児休暇」は気になるところだと思います。
「育児休暇制度」のことを聞く＝「妊娠を考えている」と短絡的に考える担当者はそれほど多くはないかと思いますよ。
ですので、訊くことが、即デメリットになることはないのではないでしょうか。

もし、訊くのでしたら「休暇制度」の一項目として、お訊ねになられればよろしいのではないでしょうか。

「御社の休暇制度はどのようになっているのでしょうか？
できれば、長く働きたいと考えていますが、産前産後休暇や育児休暇などはございますでしょうか」

面接、頑張ってくださいね。