教えて!しごとの先生
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上司の事が好きになってしまいました。好き過ぎて毎日苦しいです。 私は25歳です。上司は30代前半で独身、お付き合い…

上司の事が好きになってしまいました。好き過ぎて毎日苦しいです。 私は25歳です。上司は30代前半で独身、お付き合いされている方がいるかはわかりません。 直属の上司ではないので、直接指導してもらったりとかはありませんが、業務中にお話する事はよくあります。 とても仕事が出来る方でかなりエリート、神経質そうに見えクールで冷たいとか話しづらいと同期は言っています。 ですが、たまに面白い事を言ってくれたり、他の人の前で見せないようなかわいらしい一面もあったり、 私がミスして怒られた時などに言葉には出さないものの、優しくフォローしてくださるような素敵な方です。 少なくとも嫌われてはいないと思うのですが、連絡先などは知りません。 一方私は、あんまり仕事もできる方ではなく、学歴も真逆です。 あまりにも立場が違いすぎてこんな自分がアプローチなんて…と気が引けてしまって何もできていません。 激務で大変だなぁと思うので、上司の前ではなるべくいつも笑顔でいられるようにとは思っています。 半年以上片思いしていますが、何も進展もないのも辛いのでどうにかしたいです。 少しでも進展する方法やアドバイスがあったら教えてください。 特に社内恋愛経験者の方や年下の女性からアプローチされた経験のある方、お願い致します。

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1,231閲覧

ID非表示さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    私の経験からすると年下の女性(部下)に笑顔で接しられたら それがどんな女性だろうとうれしいものです。 アプローチっていうのは敷居が高いかもしれませんが、普段の 何気ない仕事の関係から「じゃあ今度お返しにお茶でも奢って くださいね」とか逆にミスったときに「今度お詫びに何かごち そうさせてください」みたいな声は掛けられませんか? 状況によりますが上司から声は掛けにくいかもしれません。 あなたからあくまでも軽くきっかけを作る努力をして下さい。 私は何人かの部下とそんなきっかけからお茶しに行ったりしま した。(そこから進展したかは別として) お茶や食事に行くこと自体はさして抵抗ありませんし、誰でも 気軽に行っています。 それがうまくいけばそこから進展できるかどうかはまた考えて みてくださいね。 縁を切らさないよう一回奢ってもらったら、今度はお返ししな きゃとかうまく繋いでいけるといいと思います。

  • 他の回答者さんも 言っているように、 ちょうど忘年会が狙い目だと思います。 お酒も入り仕事では見れない一面が見えたり、 砕けた話等しやすくなると思います。 お世話になっている方だけでもお酌して回って、 上司のところにずっと留まってください( *´艸`) 「仕事がきてかっこいいなって思います」 みたいなことを言いましょう。 連絡先交換までできるといいですね。

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  • 会社での顔、プライベートの顔とありますから 一緒に飲みに行ったりするなどの機会を持つといいのでは ないでしょうか? 「新発見」も多々あるはず! ゆっくりいきましょう!

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    ID非表示さん

  • 忘年会等のイベントが狙い目だと思います。 これをきっかけに発展する可能性もゼロではないかも?

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