産後の仕事復帰について教えてください(>_<)私は2年間看護師として働き、その後妊娠出産のため退職しました。それから2年…

Question

産後の仕事復帰について教えてください(>_<)私は2年間看護師として働き、その後妊娠出産のため退職しました。それから2年が経ち、そろそろ仕事復帰したいなぁと考えています。現在は、私と旦那と子供の3人で生活しており、近くに子供の面倒を見てくれる人は居ません。なので、働き出したら保育園へ入れようかと考えています。
小さいお子さんがいて看護師をされているかたに質問です。定時であがりたいのですが、大きな病院の外来看護師は定時で上がれるでしょうか？また、子供が熱を出したなどで保育園から呼び出しにあった際は早めに抜け出せるのでしょうか？皆様の場合で結構なので教えていただきたいですm(_ _)m

Answer 1

産後の職場復帰について

現役副看護部長のメンタルナースマンです。
普段から人事に関わっている立場なのでお答えさせて頂きます。

私の職場には、働くママさん看護師さんがたくさんいますが
働き方は、本当に人それぞれです。

外来は、最低限の人数で回しているため
1人看護師が抜けると厳しい状況になるかもしれません。

もちろん、余分な看護師を常に置いているような外来があれば別ですが
病院と言えども、経営面もあるため無駄な人件費は出来るだけ増やしたくないの言うまでもないと思います。

人が少ない職場よりも療養型の施設や病院の方が休みやすい場合があります。

当院では、お子さんの突然の病気などで休む場合などは
ある程度、他の人でカバーできる体制をとっています。

いずれにしても、外来であっても療養型の病院でも
入職時の条件しだいで、入職するところが、その体制をとっているかが大切です。

私が運営しているサイトでも多数紹介していますが
自分で再就職先を探すのが難しい場合は、
いわゆる看護師紹介会社を活用する事をお勧めします。

まずは、旦那さまと、どんな勤務条件なら働く事が出来るのか？
しっかりと話し合って下さい。

（例）土日休み・急な子供の体調不良に対応できるか？
早退は出来るのか？など

勤務条件をしっかり話し合ったのちに
転職コンサルトさんに、条件に合う勤務場所を紹介しれもらうのが
一番早いと思います。

働くママさん看護師さんは、本当に大変だと思いますが
今は、子供にとって一番良い選択をした方が良いと思います＾＾

無理をせずに頑張って下さい。

どんな看護師紹介会社を選べ良いのか？
勤務条件の参考例などは、サイトに多数掲載しているので参考にどうぞ。

さらに、詳しく知りたい場合は、サイトから質問して頂ければ
自分の分かる範囲で答えさせて頂きます＾＾

育休明けの職場復帰、時短について。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13137291438

↑
私が、ヤフー知恵袋で他の人に解答したものです。
少しケースが似ていたので参考どうぞ。

Answer 2

開業医勤務ならともかく病棟勤務など多少は考慮してくれるだろうけど交代勤務はどうしてもありますよ。
中学時代の知り合いにもいるけど 産休だけ取って離乳食始まる頃実家爺婆にあずけっぱなし。勤務前に実家によって幼児を預けて 勤務終了後に実家よって引き取っての繰り返しなんです

諸事情で彼女の家の付近（ストーカーじゃないですよ（笑））ウォーキング毎日してるんだけど車あるかないかでわかるんだけど 思い切り不規則な勤務やってますよ。 １週間夜勤くりかえしたら その次の週は日勤とかきまってるんじゃなくて
例えば夜勤はいっても ほとんど寝る時間だけとってまた夕方とか夜から勤務みたいな。

そのカーちゃんなんか 嫁夫婦の建てた家の掃除すらやってるんですよ。
草むしりとか。（稀にすれ違うんで話よくするけど）

食事作る暇ないから ご飯食べるためだけに実家によってくるなどと愚痴ってた事も（笑）

病棟看護勤務で 会社員のように朝８時半から１７時ころを月曜日から金曜日まで勤めて土日休みは無理ですよ

近所の知り合いだって実家親元暮らし 親と同居だから 乳幼児の面倒 ほぼまかせきり