工場長が辞めるにあたり、仕事が増えます 来月からです 仕事が２，３人に分散され、わたしもそのひとり 定時で帰れ…

Question

工場長が辞めるにあたり、仕事が増えます

来月からです
仕事が２，３人に分散され、わたしもそのひとり
定時で帰れる日が多かったのが、残業が多くなる（８Ｈが、見立て平均１１Ｈ＋土曜２，３回）

カラダが慣れてしまっているので、対応できるかどうか
不安です・・・
零細企業で、立ち仕事現場ですが、キツくはありません
また、若社長からのお願いだったので、断りきれない
（残業代も満額ではないですが、それなりにつけてはくれる）

やればなんてことはないでしょうが、
今のこの怖がる心境に喝をお願いします！

Answer 1

>定時で帰れる日が多かったのが、残業が多くなる （８Ｈが、見立て平均１１Ｈ＋土曜２，３回）

これはだめですね。

>カラダが慣れてしまっているので、対応できるかどうか不安です・・・
零細企業で、立ち仕事現場ですが、キツくはありません
また、若社長からのお願いだったので、断りきれない
（残業代も満額ではないですが、それなりにつけてはくれる）

３６協定が締結されていますか。
それに時間外手当は全額きっちりと支払わせましょう。

さらにこのままだと今いる人まで辞めてしまいますよ。と脅すべきです。
これは冗談ではなく、上記のような状態になれば時間の問題です。
社長も一人雇用した方が良いと気づくでしょう。

Answer 2

工場ですから、まず自分の体調管理に気を付け、ケガは絶対にしないように心がけて下さい。ケガをすると、自分はもとより会社の全員に迷惑をかけてしまいます。
毎日定時だったのが３時間残業＋土曜出勤となると、疲労が必ず蓄積します。とにかく睡眠時間はしっかり確保し、起きている時の無駄な時間を削るようにしましょう。幸いこれから冬場ですので、夏のような過酷な環境ではないと思います。頑張って下さい。