初めて質問させていただきます。今私は某眼科のクリニックで医療事務のアルバイト、そして四月からはそこで正社員として働きます…

Question

初めて質問させていただきます。今私は某眼科のクリニックで医療事務のアルバイト、そして四月からはそこで正社員として働きます。そこで私はいくつかの疑問があります。
○事務員の先輩いわく、正社員になるとすぐオペの立ち会いがあるそうです。看護師も二人勤めていて、それでも足りないのか？と聞くと看護師だけでは足りない。あと二人か三人オペに必要だと…。でもそのオペは10分ほどで終わる簡単なものに、そんなに人が必要なのか？だったら求人募集すればいいのではないかと私は思うのです。また、そのオペは、診療時間外の毎週火曜日と木曜日の昼休みにあり、休む暇もなく二時間通して、何件もやるそうです。またオペに立ち会ったという手当てもないようです。
○私の勤務先は時間にルーズで午前中は12時半、午後は18時に診療時間が終わるのですが、患者さんが病院が終わる時間ににバタバタ来院し、当たり前ですが、その患者さんの検査や診察を終えるまでずっと待っているのできっかり上がれることがほとんどなく、つねに遅い帰りで、残業手当ても出ません。

私は以前、交通事故の現場を見てしまった衝撃で血を見るのがトラウマで、医療事務だったらそんなことはないだろうと思って選んだ職種だったのに…

この病院はいわゆるブラック病院ですか？そして、もし同じ医療事務で働いていらっしゃる方、事務員もオペに立ち会うことはしょっちゅうですか？教えてください。。。

Answer 1

小さなクリニックならば、受付もオペに借り出されたり、洗い物などをすることもあるかもしれませんよね。
時間が10分で終るから、介助もいらないか？とは限りません。
それから、時間外という件ですが、終了間際に来院されて時間がオーバーしてしまうのは、受付が断らないからでしょう？
規約として、診療時間が18時であるならば、受付17時30分まで・・・
などと決めると良いのでは？
ですが、そこは院長が決めることです。
院長がOKならば問題なしでしょうね。
どちらにしても、バイトも身分では何も通りませんよ。
嫌なら辞めることですね。
そして改善を望むなら、しばらくは黙って従い、あなたが一人前になった時点で
お願いしてみても良いかもしれませんが・・・
別にブラック病院とも思えませんが・・・
オペに立会い、何をするのか？にもよりけりですけどね。

Answer 2

2つ目に関しては18時が受付終了で17時55分に来た。これは何の問題もありません。そもそも受付終了時間にきっかりに帰れると思ってるほうが勘違いってわけです。

血がイヤならそもそも事務であろうと病院へ勤めるべきでないです。

手術に人が足りないなら雇え。手術時だけ来てくれるそんな都合のいい看護師なんていません。雇うとしたら常勤。そうなると手術がない日は余る。そうなると病院としてはいらんお金がかかる。
そうなると切られるのは事務ですよ。