あなたはその銀行でパートで働いているのですよね! ご質問を読んでいたら、丸であなたが銀行の正社員を、あなたのペースで、あなたの後輩、あるいは部下のごとく、あしらっているかのような錯覚に陥りました! 恐らくその正社員は、あなたよりも年下の女性なのでしょうが、あまりにも上から目線なパートさん、そんなパートさんが居るんですね、驚きました。 『私にやってもらいたいんなら、丁寧に教えるべきでしょ!』と、仕事を頼んできた正社員に『きつめに言った』、そんな不遜な態度を取るようなパートさんに、誰も仕事を頼みたいとは思わないでしょう?だから、他の素直なパートさんに任せたのだと思いますよ。 パートさんを見下すつもりはありません! でも、パートさんでも勤務先でいろんな仕事を指示されるのは当たり前の話ですよね。中にはあなたが今までやったことがない仕事あるいは専門的な知識が必要な仕事もあるかもしれません。専門的な仕事だったら、出来ないのは当たり前なのですから断るべきかもしれませんが、一般的な事務仕事で、たまたまあなたがやったことがない仕事を頼まれたら、普通は『ふつうに快く受ける』のではありませんか? やったことがない仕事であれば、当然正社員はあなたにやり方を説明するはずです、何も説明もなしにやれ、とは言うはずがないですものね。 それを、いきなり上から目線できつい言葉を投げ返せば、あなたがその仕事をやりたくないと言っているのと同じですよ! あなたの態度に驚くとともに、今回の件はその銀行内であなたのことは評判になるでしょうね。 私がその正社員なら、二度とあなたに仕事は頼みたくないですよ。 本来は、パートさんでも正社員でも、その職場で働く以上は、仕事は選べませんし、給料をもらう以上、指示されたらどんな仕事でも受け入れるべきでしょう? 正社員がパートさんに、「仕事を頼む」ということ自体があなたは勘違いしています。『仕事を頼む』のではなく、「仕事を指示している」のです。 それをあなたはどう思っているのでしょうね? それとも、あなたが普段からその正社員のことを個人的に嫌っているから、そのような戦闘的な言葉を発したのでしょうかね? 真意がわかりません!
なるほど:6
意味が分かりません。「私にやってもらいたいなら」って、あなたはお給料をもらっているのですから、仕事をするのは当たり前。あなたが何年そこで働いているのかわかりませんが、あなたの知識でできないことなら、あなたが「教えてもらう」という謙虚な態度で臨むべきです。「しっかり教えてくださいね。」って、わからないのは自分のせいではなく、教え方が悪いかのような言い方。そんな人に頼むより、ほかの人に頼んだ方が気分がいい。
なるほど:3
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