ライブが理由で仕事を休みたいです。 私は町の小さな病院で働いています。有給？といった制度はなく、毎週火曜だけお休みです…

Question

ライブが理由で仕事を休みたいです。
私は町の小さな病院で働いています。有給？といった制度はなく、毎週火曜だけお休みです。私がよく行くアーティストさんのライブ(今回もそのアーティストさん)は、主に夏にライブをする為、7月8月9月は上手く休みをズラしてライブに行けていました。(その休みにライブに行っていたことは院長は知っています。)
しかし、先日、同期の子も同じようによくライブに行く子なのですが、その子があまりにも土曜日ばかりライブが理由で休みを取り、土曜に取らない週は別の人と休みを被る日に休んだりと、休みの取り方が少し院長の目に止まってしまい、そのことで院長が激怒。これからは土曜は冠婚葬祭以外休んではいけない、という事態になってしまいました。
正直院長がおっしゃることは正当なことなのですが・・

私は1ヶ月後にどーーーしても土曜に行きたいライブがあり、そのことを院長に相談しようかと思っていた矢先でした。
今までは本当に他のスタッフに迷惑になるような休みの取り方は一切しておらず、今回だけ土曜にライブがあるので、休みを貰いたいと思っていました。

日頃私は割と懸命に働いており、院長にもある程度気に入って頂けているとは思います。
院長も私がそのアーティストさんを追いかけていることは知っているので、もうこの際休む理由に偽りを作らずに、素直に言って謝って、お休みを頂けないかお願いしてみようと思っているのですが、激怒してすぐなので、お休みを頂けないかもしれないと思うと泣きそうです・・・
それならいっそ、何か別の理由で嘘を言って確実に休みをもらった方が・・・と思ってしまっています。

皆様はどうお考えでしょうか？

社会人がライブが理由で休むのは良くないことだということは分かっています。
しかし嘘でもなんでもなく、今回のライブに行ったら、もうこれからライブは行かないでおこう、最後にしよう、と決めていたライブでもあります。

素直にお願いすれば、受け入れてくれるでしょうか；；
それとも、体調不良、結婚式、ご不幸事、法事・・などと理由を作るのが良いでしょうか・・・
こんなことで質問してしまって申し訳ありません。ご意見お願いしたいです。

Answer 1

私もライブだけが楽しみで仕事しているようなものなので、会社側にはライブが有るときは絶対に仕事はしません。と宣言しています。
その代わりに、数ヵ月前にはライブの予定はわかるし、会社に迷惑のかかる休みかたはしないとも宣言しています。

宣言こそしていませんが、それが許されないのなら私は会社を辞めます

町の小さな病院勤務と言うことで
田舎でしたら、どこで誰にみられているかもわからないですし、後でバレル可能性が０ではないなら正直に話した方がいいと思います

遠方のツアー参戦で、絶対にバレない
なら確実に休みを取れる理由でもいいと思います

と、いうか、冠婚葬祭以外は休んではいけないのが正当だとは全く思いません!

仕事のための生きているわけではないので
楽しい人生のために、趣味と仕事と頑張って下さい◎

Answer 2

そもそも・・・「有給休暇」は、労働基準法に規定されている、
企業側の義務、労働者の権利ですので・・・誠に失礼ながら、
ご質問者様の企業は、「ブラック企業」（違法会社）ですね。

こう言っては何ですが・・・お辞めになった方が賢明かと・・・

辞めて、「ライブ」に行けるし、その後・・・転職活動されては？

Answer 3

良いところに勤めているように見えても、今の職場はブラック企業なのでしょう。
だいたい、有給がないというのは、労働基準法という法律に違反しているのですから。
理事長・院長のワンマン企業なんですね。
で、それはさておき、理由は何でも休暇の申し込みはすればいいじゃないですか。
将来は、職場が改善されないようなら、自分がもっとまともな職場に変わればよいことなんだし。
＜だって、今のままでは、やがて人生に行き詰まるのではないでしょうか。休みも取れないなんて＞

Answer 4

あなたの働きぶりが評価されていたら、休みをくれると思いますよ。正直に言ってみては？その変わり、いままで以上に仕事頑張りますとかウマイこと言って・・・