事務職2年目→派遣事務は可能でしょうか？

Question

事務職2年目→派遣事務は可能でしょうか？現在入社2年目（女）事務職です。

仕事内容、残業の多さや休みのが取れないなど不満があり、会社を辞めて
派遣社員になろうかと考えておりますが、

3年未満の女性社員を正社員、もしくは派遣社員として
雇ってもらえるか、不安があります。

パソコンは問題なく使えるレベルです。

Answer 1

可能です。
むしろ、経験者ということですぐにみつかるんじゃないでしょうか。

私は接客業を5年位→派遣（事務）→そのままその会社で正社員になったんですが、
パソコンを使えなかったときは顔合わせにいっても未経験者だからとか、事務職をやったことないからという理由で
そのまま帰されたり、採用されないことが何度もありました。
それで、このままじゃいけないと思い、職安の学校に通ってパソコンを勉強し、検定を受け
それで現在の会社の顔合わせにのぞんだら、採用してもらえました。

1年派遣をやった後,正社員にという話をもらい、現在も働いてます。
派遣だと辞めちゃいけないというプレッシャーもないし、むしろその会社の実情を知れた上での
正社員だったのでよかったですよ。
（※ちなみに、紹介予定派遣ではなかったです）

確かに、一般的に言われてるように3年は同じ会社で働いたほうがいいとは思います。
でも、次に就職するとき理由を説明して納得してもらえるよなものならば年数は関係ないんじゃないでしょうか。
どこに就職してもそれなりに不満はでてくるのは間違いないので。
現在、人間関係に不満がないのであればそれ以外は良くても人間関係が・・・ということもありえます。

辞めるのも始めるのもエネルギーが必要ですが、希望の職場がみつかるといいですね。
頑張ってください。

Answer 2

事務職経験者で有れば問題は無いとおもいます。
ただ 何処の会社へ行っても不満は付き物だと私は思います。
私も不満だらけですけど 今更（3年目）再就職をするもが面倒臭いですね。
年齢も考えたうえですけど・・・

Answer 3

派遣っていってもピンキリですから(^ ^;)
贅沢を言わなきゃ仕事はびっくりする程たくさんありますよ
中には待遇が素晴らしい仕事もありますが･･･所詮使い捨てですから(x_x:)/
正社員を辞めるのは勿体無いと思います

正社員で良い働き口が見つかると良いですねｐ(＾＾)ｑ