正社員と契約社員のWワークについて 現在契約社員として働いていますが、別の会社から正社員の内定をいただきました。で…

Question

正社員と契約社員のWワークについて

現在契約社員として働いていますが、別の会社から正社員の内定をいただきました。ですが当面数年の間は掛け持ちで働きたいと考えています。その会社は原則掛け持ち禁止。現職を「辞める」と面接時には話しております。
質問は、
①内定した会社から現職の今年度分の源泉徴収票を出すよう言われました。契約社員の会社のほうからは年途中までの分で出してもよいと返事をもらってますが、それをそのまま提出した場合、正社員の会社のほうに掛け持ちが発覚するようなことはありますか？
②住民税の特別徴収を正社員の会社からのみにする場合、今年度分か来年度分、どちらからにすれば良いか
以上です。質問が少しわかりにくくなったかもしれませんが、よろしくお願いします。

Answer 1

掛け持ちは難しいでしょう、アルバイトなら問題なしですが。
理由は、年金手帳です。
いま契約している会社に預けてあるはずですので、それを返してもらわないと、正社員採用の会社に提出できないでしょう。
年金手帳をなくしたといって再発行は可能ですが、いまの会社の金属年数を記入してもらわなきゃいけないですよね。どうします？