職歴と職務経歴書についてです。 現在、転職活動をしています。 わたしの今までの経歴は 大学卒業後A社に契約…

Question

職歴と職務経歴書についてです。

現在、転職活動をしています。
わたしの今までの経歴は

大学卒業後A社に契約社員として入社
今年の3月末でA社を退職
4月にB社に入社(※試用期間)
試用期間中の6月に解雇通知を受ける
そのため7月からカフェのアルバイトを始めて現在に至る

という感じです。
職歴には試用期間だけの勤務だったB社のことは書かない方がよいのでしょうか？？試用期間中に解雇・退職の場合は書かなくてもよいと聞いたことがあるのですが、書かないと4月から6月の2ヶ月間が空白になってしまいます。かといって書いたら書いたでどうして解雇されたか聞かれますよね…どのようにすればよいでしょうか。

また、職務経歴書に学生時代のアルバイトから書くのはよくないですか？？(学生時代に3年間飲食のホールスタッフをしていた経験をかわれて現在のカフェではリーダーをさせてもらっています…)

Answer 1

転職先にアピールできる内容だったら、学生時代のバイトでも職務経歴書に書いてもよいと思いますが、
アピールできないのであれば、書かない方がよいと思います。

試用期間中の解雇については、履歴書には記載し、職務経歴書には記載しない方向はどうでしょうか。
失礼な話ですが、試用期間中の職務でアピールできる内容があるでしょうか…