法律関係の資格取得、就職活動で迷っています。。。長くて申し訳ありません。

Question

法律関係の資格取得、就職活動で迷っています。。。長くて申し訳ありません。はじめまして☆
現在、京都の私立大学に通う三回生です☆学部は商学部です。

現在就職活動中なのですが、一般企業の法務部門に興味があります。
新卒採用で法務部門に入るにはかなり優秀な人材、もしくは法律を深く勉強した人でないと
かなり厳しいというお話を伺いました。

今から企業にアピールできる法律関係の取得は間に合わないです。

①一般就職をして法務部門に異動というケースはあるのでしょうか？？
もしあるのでしたら、そのために四回生から司法書士の予備校へ通い、資格取得を目指そうと
考えています。働きながら勉強するというのは酷ですが、覚悟はできています。
独立は視野に入れていません。

また、資格取得後、司法書士事務所で実務経験を積み、中途採用という道も考えています。

②その考えを面接やエントリーシートでアピールしても良いのでしょうか？？
司法書士は独立のための資格であるため、企業から敬遠されることが多いというお話を伺いましたが
法務部門に入るための努力としては認められないのでしょうか。。。

③法律初学者であるため、ビジネス実務法検定や法学検定の勉強を今から考えています。
司法書士の勉強に役に立つかどうかの判断もお願いいたします。

質問が多くて申し訳ありません。将来が不安で仕方ないんです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

情報収集されているとおりで、企業の法務部は即戦力が就くべき部署の最たるものですから、
配属後にじっくり育てようという場合は、よほど期待されているエリート新卒に限られようことです。

なので、
①異動で起用する場合はなおのこと、相当な法知識を備えていることを基準にするでしょう。
その場合、司法書士等の取得資格が起用への決め手になるというより、
企業にどの程度貢献が可能な人材か、その方面のスキルが大きくものをいってくると思われます。

すなわち、会社法、商法、民法、そして当該業種に直結する法律（例えば不動産業ならそれなりの）などに精通して、
業務上のトラブルを未然に防止でき、さらに実務担当者と顧問弁護士とのパイプ役となれる存在について、
組織を不利な立場に回さない人物であるかどうかが問われる、ということです。

事実上、採用時点から法務部署要員候補の位置づけに置かれる人物でしょう。

②エントリーシートでアピールなされることには問題なくても、
質問者さんを法務部署に配属させることが適当かどうかを判断するのは、あくまで企業側です。

学歴と成績面とを審査され、将来的な大局観において候補に入れてもらえる場合もあれば、
潜在能力を見極めるのは入社後のことと判断されることもありえます。

企業が採用時点で法務部要員候補の位置づけに置くのは、
在学中から司法試験に取り組んでいて、なおかつ法学部生としての成績が極めて優秀な場合でしょう。
なので、商学部卒と入社後の司法書士資格取得とは、必ずしも有効に作用しないことのイメージが賢明です。

③異動によって法務部署に配置される限り、即戦性は必須と思っておかれることです。

質問者さんがこれから法学の基礎知識を仕入れるプロセスを踏むうえでは、
検定試験などをその入り口にされては何の基礎固めにもならない可能性を感じます。

質問者さんの究極の目標を法務部に置いて入社志願されることには何ら問題がなくても、
その前勉強として当の企業内々の実態と業界事情によく通じておくために、
他のどの部署への配属・従事もいとなわない姿勢を明確に出しておかれませんと、
法務部署を備える企業への就職自体が極めて至難といわざるを得ないです。

つまり、社内と業界事情とを知らずして外部の司法書士事務所に修業に行くとしても、
そのことで特段の価値は認めてもらえない公算が大きいとしか思えないのです。
自己アピールにおいてあくまで有効なのは法的思考、言い換えれば法解釈上のセンスに尽きましょうから。

以上から、
法務部に配属されたいために司法書士資格を狙うという方向性自体に再考の余地を感じます。。。

…ご健闘を★

Answer 2

かつて仕事でお付き合いがあった法務部員の経歴。
資格を持っている人は少ない。
法学部（上位校）から（大学）新卒でたまたま法務部に配属された。
法学部の大学院卒（上位校）で法律を勉強してきた経歴を見込まれ、
大学院（新卒）で法務部員として採用された。
資格取得より、大学院進学（法科大学院でない、研究者コース）のほうが見込みが高いと思われます。

Answer 3

新卒を初めから部門固定して雇う企業は少ないよな。
理由は新卒社員の可能性を探る必要があるからだ。

それと、法務部希望っていってるが、法務部門がどんな仕事をしているのか分かっての志望なのか？
まさか法律論を喧々諤々と戦わせている部門だとかなんて思ってないよな。
性格的に向き不向きが出るような業務が多い部門だから業務内容を良く聞いてから考えた方がいいぜ。