現在、52歳です。転職を考えております。50歳をこえて転職された方、転職を

Question

現在、52歳です。転職を考えております。50歳をこえて転職された方、転職を考えている方にお聞きしたいのですが、
転職活動はどのようにされたのか、どのようにされているのか、かなり厳しいことは理解しているつもりですが、いかがなものでしょうか？

Answer 1

ただ漠然と転職と言っても、従来のキャリアやスキルを活かすものなのか、いわゆる未経験の異業種なのか。
無論、どちらにしても相当厳しいのは言わずもがなですが、とりわけ後者は非現実的なチャレンジです。
また、前者であっても技術職などで即戦力になり、且つその企業がたまたま「超」がつくほど人手不足か何かでない限り、後者同様でしょうね。

募集要項に「年齢不問」とあっても、実際は少しでも若い方が良いに決まってるし、ヘタすりゃ何らかのいわくがある可能性が高い。

まぁ全ての可能性を否定してしまったら身も蓋もないし、実際限られた職業でなら可能なのも事実。
ただし、雇用形態や条件が納得又は満足できるレベルにあるかは…ね。

あと、それこそ「運」みたいなところで言うと、ハロワに通いたまたま運良くっつうかタイミング良く適所・適職が見つかり、これまた運良くライバルがいないまま採用される事があると思いきや、その逆も当然ありますし、良悪双方の可能性を列挙しだしたらキリがないわけで。

雑談めいた話になりますが、男で齢50ともなると、本人の意思や努力とは関係なしに、心機一転一から…ってのは、社会からは滅多に認められず、例えば脱サラして呑み屋を開くなど起業するとか家業を継ぐとか、パッと思いつく範囲でタクシードライバーとか交通誘導員とかの比較的中高年比率の高い業種でもない限り、規模に関わらず一般企業に就職するのはあまりにハードルが高いです。

あとは、どこまで希望や条件のラインを下げられるか。
収入面・雇用条件面等々、買い叩かれるのは必至ですから。

並の資格や並のキャリアはクソの役にも立たないのは承知かと思いますが、とにかく熟考と好判断をしないと、オイラのように転落人生を歩み、もがいても何しても這い上がれずさらに墜ちる底なし沼状態になりますよ。

Answer 2

50才台となると即戦力としての能力と管理職としての能力が問われます。
また、30才台まで比較すると求人自体が少なく厳しいのも確かです。
正直転職者の能力次第で転職できるか、出来ないかが決まります。

私の場合、最初はWebの転職サイトに登録して情報を集めましたが、私の希望に合致する求人はほとんどありませんでした。
そこで次に人材紹介会社に登録しました。
人材紹介会社はWebには開示していない求人案件を多数持っている（特に管理職の求人は非公開が多い）ので効率よく求人情報を得ることが出来ました。
その結果私の場合は3か月ほどで希望の会社に転職できました。

50歳で転職する場合人材紹介会社への登録が有効と思いますよ。

Answer 3

こんにちは

５０歳を超えてから、転職はかなり難しいです。
国家試験でも、そうとう難しいものを取得しているとか。人よりずば抜けた、何かをもってないと、受かりません。

受かっても、非正規社員・嘱託などです。そうとう、給料は安いです。
パートさんなみです。

サラリーマンで、そういう職に就けた方は、一度プライドを捨てる気がないとつけないとテレビなどで放映されてました。普通、２年ぐらいかかるそうです。

すなわち、一切のプライドを捨てることです。

５０歳を超えて、仕事にありつけた方は、タクシー運転手ぐらいしか聞いたことは
ありません。

しかし、タクシー運転手は以外と過酷で、早死にする方、多いそうです。

プライドを捨てること、謙虚さを失わないことです。