内定辞退について 内定を遅い時期に辞退したことのある方に質問です。 内定式や懇談会の後に内定を辞退すると、裁判に…

Question

内定辞退について

内定を遅い時期に辞退したことのある方に質問です。
内定式や懇談会の後に内定を辞退すると、裁判になったりすると言われていますが、辞退して相手はどのような対応でしたか？

補足

入社承諾書を提出後でも辞退は可能なんですか？

Answer 1

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10135537835/a339683219

Answer 2

まずは、「裁判」などありえません・・・
何をどう争うのでしょうか！？

・せっかく、内定したのに辞退するとは、恥をかかせた罪？
・内定式や、懇談会まで行った時間の浪費した損害賠償？
・今後再び、欠員募集をする労力による損害被害？
など・・・

どれを考えても、「裁判」は難しいでしょうね・・・

応募者は基本・・・内定辞退しても、一切責任はございません
ただ・・・社会人としての質の問題はございます。

個人的には、内定辞退は、2回ありますが、相手側の反応は・・・
何の連絡もなしで・・・「履歴書」を送り返してきました。