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上司のご兄弟が亡くなられた時のお香典について。 経理をしています。 会長のお兄様がもうすぐお亡くなりになりそうだと、…

上司のご兄弟が亡くなられた時のお香典について。 経理をしています。 会長のお兄様がもうすぐお亡くなりになりそうだと、会長から聞きました。もしお兄様がお亡くなりになられたら、個人でお香典をお渡ししますが、 その他に会社としてのお香典をどうしたらいいのか困っています。 入社してから、従業員の身内の方や得意先の身内の方が亡くなられた事がありましたが、 その時会長は「会社から香典○万円ね」と指示していました。 いつも香典を指示している会長のご家族が亡くなられた時、 香典の事はどうしたら良いでしょうか? 経理の責任者は会長で、社長がおりますが現場担当で経理にはほとんどタッチしていません。 会長に「お香典いかが致しましょうか?」なんて聞きづらいですし… 恐れ入りますが、アドバイスを宜しくお願いいたします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    元々は不祝儀ですから、それほど大きい金額はいらないですよ。個人でやるならば、コッソリと相手に渡せばいいのですが、職場全体ならば、五百円(一人当たり)か、千円を集めて、葬儀場に会社員一同の名義で花を送っては?花を選ぶのは、花屋さんにお任せすれば大丈夫です。葬儀の献花というふうに言えば、用意してくれます。職場代表で誰かが葬儀に行くならば、弔電と香典が必要になりますので、相談者様よりキャリアの長い方がいらっしゃるなら、過去の事例がわかるなら聞いてみては?あんまり大袈裟にすると、葬儀を出す当家の喪主の方が、香典返しに気を遣うことにも成り兼ねないと思います。また、葬儀が密葬(家族と近親者のみ)の場合だと、香典は全面的に辞退されることもあるので、そこは確かめたほうがいいのでは?ただし、亡くなった身内や家族がいる人に聞くのは、あくまでも通夜や本葬、出棺の時間、葬儀の形式(宗派→仏式、神式、カトリック、プロテスタントなど)だけです。また、職場の代表で誰かがいくなら、基本的には本葬から出棺の見送りまでです。密葬の場合で、香典や花を辞退される場合なら、何もしなくて大丈夫ですが、弔電くらいはしてもいいと思います。

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