解決済み
職場から給料の振り込み先を指定された事ありますか? どこの銀行でしたか? ちなみに、 自分は以前、横浜銀行を指定された事がありました。 ヌ、他の所では、ゆうちょ銀行だったりしました。
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ありますよ。具体的な名前は出しませんが地元の信用金庫でした。おまけに社長の自宅の近所の支店まで指定されましたね。
あさひ銀行を強要されました。 というか最初は協和銀行って言ってた時代かな? 協和埼玉とか何回も名前変わったからよく覚えてないです。 明らかに違法なのは知ってましたけどねぇ。 折を見て提言した甲斐もあり今は従業員に選択させてます。 今は上場企業なので当たり前のことですが昔は出来てなかったんです。 このヒントで会社名ばれちゃいそうですね。
私は今の会社が8社目です。 で、その中で3社、指定されたことがあります。 そのうち2社は地方の信用金庫、1社はメガバンクでした。 また今でこそゆうちょ銀行も他の金融機関からの振り込みも可能になりましたが、 昔はできなかったので ゆうちょ銀行以外と言う指定の会社もよくありました。 トピ主さんのゆうちょ銀行が指定と言うのは その逆バージョンと言うことでしょうね。 主人の現在の会社ではメガバンクの本社の最寄りの支店の口座と 支店まで指定されましたね。
それは、会社が昔からの銀行とのお付き合いの経緯をそのまま現在まで続けていることによるのでしょうね。 昔は、かなりありましたよ。会社の主要取引銀行が「社員の給与口座を当行で作ってほしい」という要望が。 そうすると、給料日には、会社の金庫から社員分の給与が一時的にせよ銀行預金になり、社員も一度に全額をおろすこともないのでしばらくは預金確保ができたりしました。 昔話ですよ。今は、会社の口座から個人に移動するだけで、銀行としての預金残高総額は変わりませんし、預金残高そのものが、昔よりそれほど重要なことではなくなっていますし。 後は、給与の口座なら、公共料金やカード類の自動引き落としもその口座で手続きされることが多いでしょうから、わずかずつでも銀行に引き落とし処理の手数料収入が発生します。 そんなわけで、今でも会社が取引銀行のため、と思って、社員の給与振込口座は主要取引銀行に、としている。そんな例であろうと思います。
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