私は冷たいでしょうか… 今日職場(医療系)にて有給消化のためもあり午後休をいただいていました。(前から休みはいただいて…

Question

私は冷たいでしょうか…
今日職場(医療系)にて有給消化のためもあり午後休をいただいていました。(前から休みはいただいてました)
私の職場は受付事務３名で２名同日に休みということはナシの考えです。どうしても体調悪い場合をのぞいて。
今日は３名出勤で私が午後のお休みでした。
２名とも先輩で１人は独身、１人は既婚者子供ありで全員女性です。
よく子供が調子悪く急なお休みだったり、早退したりはあって、その場合はもちろんみんな嫌な顔せず、残りの仕事を分担して協力します。また、休みも多いのでﾚｾﾌﾟﾄの担当もはずれました。
いつもは気にもしませんが、今日はなんだか言い方？使われてる感？からかモヤモヤしました。
今日朝一番で「今日下の子が少し咳してたんだよね～、もしかしたら保育園から電話かかってくるかも」と。これはよくある話なんですが二言目が「今日の午後って予定あるの？電話かかってきたら迎え行かなきゃいけないからもし平気なら休みをずらしてほしいんだ」と。まぁ、これもいいとして、そして私のモヤっとの言葉です「電話くるかわかんないけど、今日お義父さん出張で迎えいけなくて最悪お母さんに頼むか…でもタクシーで行かなきゃ行けないからさ、迷惑じゃん？」と。
え？お母さん行けるの？タクシーなら行けるの？じゃあ、私お休みもらってもよくない？私の休みずらすのは迷惑じゃないの？と思ってしまいました。
たぶんタクシーでﾜﾝﾒｰﾀｰ以上だとは思うんですが。その人は全てにおいて「もったいない!!」と言う人なので、タクシー代払うなら自分が迎えに行くとゆー考えだと思うんです。
調子悪いから病院に連れて行くというかんじでもなかったです。
結局休みはそのままもらいましたが。(予定ありましたし)
・私が休みずらして結果、保育園から電話かかってきませんでした～って言う場合は迷惑じゃないの？
・お母さん(実母)には迷惑かけたくない、でも職場の人には…いいの？

なんだか今まで休みの希望とか入れてても「この日子供の保護者会だから」等で散々ゆずってきました…仕事も協力して先輩の分も残業して片付けてました…
もう１人の先輩は一緒に協力してくれてます。
子供がいて大変なのはわかってるつもりですが、協力したい気持ちに限界をかんじてきました。
こんな私は冷たいですかね…
なんか転職を考えてしまいます。もっと人数多くて一日一人休みと限定されてないところ。。。

Answer 1

医療法人医事課に勤務しています。
ありますよーどこの職場でも。
医療事務に限った事ではありません...
特に医療事務は、外来に穴をあけるわけにはいかないので、だいたい交代で休みを取ると思いますが、お子さんいる人がやっぱり優先になってしまいますよね。
うちも、希望を出すのはお子さんがいる人ばかりで、ここ休めないと困るんだよねー。とメッチャアピールしてきます。
独身者は予定なんていくらでも変更できると思われてるし、まぁ実際動かす事も簡単ではありますけど...
お子さんいるかたの気持ちも分かりますからね...
むげにはできませんよね。

相手の言い方、によるんでしょうけどね。
「申し訳ないんだけど」「いつもごめんね」等々あれば、別に休みの一つや二つ、快く変わってあげれるのに...(*_*)

転職を考える気持ちは分かりますが、そういう方はどこの職場でも沢山いますので...良くお考えになってからにした方が良いと思います。

Answer 2

冷たくはないと私は思いますけどね。。
女同士になるとベタベタの友達感覚になってちょっとくらい甘えて当然だと思うのか遠慮がなくなる人には私も非常に違和感を覚えます。