民間企業経験者（事務職）の県庁職員採用についてです。 ①資格：15年以上経験というのは倍率は低いのでしょうか？

Question

民間企業経験者（事務職）の県庁職員採用についてです。

①資格：15年以上経験というのは倍率は低いのでしょうか？②面接で「6か月試用後、本採用にならなかった人がいるのか」と
質問してもいいでしょうか。

通常の試験は無く、論文+面接です。

Answer 1

①元々、経験者採用の受験者はほとんどが40代なので、15年経験が条件でも事務なら20～30倍くらいが妥当なラインかと思います。

②６ヶ月でクビになった人なんていないので、聞く必要はないです。
６ヶ月を条件附採用期間と言いますが、この期間は軽犯罪や無断欠勤を繰り返す等の勤務態度でもクビになるってだけで、仕事の能力でクビにはなりません。

Answer 2

1・10-50倍を超える場合さえあります。埼玉県の例です。
http://www.pref.saitama.lg.jp/site/saiyou/result0.html

2・別に聞いたってかまいません。