ユニクロの地域正社員の求人を見て気になっているのですが、平日のみ・日中のみという働き方は可能なんでしょうか。

Question

ユニクロの地域正社員の求人を見て気になっているのですが、平日のみ・日中のみという働き方は可能なんでしょうか。子どもを保育園に預けての勤務のため夜や土日祝は働けません。
無理ですか？

Answer 1

アルバイトとして働いています。

正直、無理だと思います。
お子さんを保育園に預けてるからというスタッフは、私の働く店舗にもたくさんいます。子供の急病で朝代わってもらえないか？とかあります。
たとえばお子さんが病気になったとき、預かってもらえるアテ(ご実家など)はありますか？インフルや水疱瘡など、1週間休む(出席停止)ことだってありますよ。
これはユニクロに限らず、どこで働くことになっても同じだと思います。

また、普通の学生さんやパート主婦のアルバイトでも、土日祝すべて出れませんでは、そもそも採用されません(店舗の状況にもよります)。忙しいのは、世の中がお休みの日ですから、少しでもその時に働ける人を採用します。

正社員は朝イチから夕方までか、昼からラストまでが私の働く店舗のパターンです。ほとんどのところがそうだと思います。

Answer 2

希望シフトですので出来ない事もないでしょうが、そうなりますと他の店員の人が、あの人だけ土日祝はいつも休んでズルいとなり、職場の和が乱れる事につながります。

私が店長なら採用しません。

Answer 3

ブラックです。非常に厳しい仕事です。地域正社員ですと。深夜勤、土日は出勤です。季節の変わり目のディスプレイの時は深夜勤です。

服装もユニクロの服を購入で、もう売っていないのは着られません。服代もバカになりません。

以前、テレビで早稲田を出て新卒で勤務した方が、１年で辞められていました。

非常に厳しい会社です。

Answer 4

ハードでブラックな企業はやめときましょう。