会社に就職するには何歳までが期限ですか？

Question

会社に就職するには何歳までが期限ですか？素朴な質問でスイマセンが、会社によって様々かもしれませんが

一般的に何歳までですか？

私は来年、大学進学予定の１９歳の者です。

Answer 1

現在は雇用するに当って特別な場合を除き雇用者は年齢制限を付けることが出来ません。

なので年齢不問の会社が多数存在しますが、面接で落される事が多いです。

特別な場合とは業務をするに当って体力が必要とか会社の組織として特定の年齢層が居ない場合等が有ります。

業種によっても変わりますが未経験での入社となると３０歳ぐらいまでと考えたほうが良いでしょう。
最高でも３５歳ぐらいまでじゃないでしょうか？

実務経験を積む方法としては派遣会社を利用する方法が有ります。

まだ１９歳とお若いので３０歳ぐらいまでは派遣で経験を積んでみるのも手です。
特に中途採用の場合は契約社員などの形態をとる会社が多いので経験が物を言います。

もし就職活動に失敗して年をとっても新卒扱いで入社する方法は有ります。

雇用保険が有る会社で一年以上勤務してやめた場合は雇用保険で
職業訓練校（能力開発工）などに雇用保険を貰いながらいける場合があります。
ここで学校を出ると新卒扱いで入社する事が可能です。
但し所定日数の２／３を使い切る前に入校しないと雇用保険を貰いながら学校にいけません。
この所定日数の２／３は９０日の場合９０日、１２０日と１５０日の場合は１２０日、
１８０日以上はその２／３と成っています。
退職時期によっては直に認定を受けると日数が足りずに雇用保険が切れてしまいます。
下調べを確りして予定を立てないといけません。
また辞める前の給料で基本手当ての日額が決まるので辞める前は沢山残業をしましょう！
沢山残業してそのタイムカードのコピーをとっておけば自己都合による辞職でも
その残業時間が多かった事を理由に会社都合に変える事が出来ます。
但し法定時間内の残業の場合は認められません。
経験を積んで更に無料で学校にいけて在学中もお金が貰えて新卒で入社できるなんておいしですよ。
前にも書きましたが退職前の残業はかなり重要です！頑張りましょう！

Answer 2

その人の能力にもよるので一概には言えませんが、大学(院)を卒業してすぐ就職する新卒が一番有利です。

Answer 3

詳しくは求人表をご覧ください。