昨年、父の葬儀がありました。喪主は兄です。 会社の同僚からは、３０００円ずつお香典をいただきました。

Question

昨年、父の葬儀がありました。喪主は兄です。
会社の同僚からは、３０００円ずつお香典をいただきました。私にはお香典は５０００円からという勝手な基準があったので疑問に思いましたが、社内でそういう取り決めがあるのかもと考えました。
そして先日同僚Ａのお父様が亡くなりました。同僚が喪主です。
会社で「お香典どうする？３０００円？」って聞いたところ、
「私は付き合いが長いから５０００円する」
「私も５０００円。あなたは３０００円もらったから、３０００円て言ったんでしょ？それでいいと思うよ」
「個人個人で色々都合もあるからね」
と言われました。
ショックでした。
あなただったらこれくらいでいいって軽く見てる、しかもそれを面と向かって言われたってことですよね？

同僚全員が５０００円する中、一人だけ３０００円出す勇気がなかったので、同僚Ａはこれでご両親とも亡くしていてお返しできる機会が今回しかない（私は母と義両親が存命です。在職中に不幸があるかはわかりませんが）。Ａ本人が喪主でもあるし等々理由をつけて５０００円させてもらいました。
これから他の同僚に不幸があった場合、どうしたらいいんでしょうか？
悪目立ちするのを覚悟でいただいた分だけお返しすればいいのか、自分の常識でさせてもらえばいいのか･･･。自分が納得できるのはどちらなのかわかりません。
みなさんならどうしますか？お知恵をお貸し下さい。

Answer 1

葬儀なんていくらもあるものではないのだから、私なら素直に5000円出します。
心情的に３０００円にしたいとう気持ちは出るでしょうけど、会社の付き合いとかを考えて長い目で見たら２０００円を渋る理由は無いと思いますよ。

Answer 2

喪主が社員であるAさん

と、

お兄様が喪主であるアナタの立ち位置が違うことを、理解なされば、納得できませんか？