解決済み
自分はバスの運転手をしてます。今の会社に入ってまだ9ヶ月で会社の中では一番下になります。入社して二週間は研修期間で係長が同乗してワゴン車で路線の案内をしてもらい、次に先輩が同乗し今度は自分がバスを運転して間違いなく出来るように教えてくれます。その後一人で運航するようになってから、研修中に一度も同乗していない先輩から注意を受けました。それも指導してくれたのとは別な事を言って時には罵声をしてくる事もありました。その罵声する先輩はもう定年退職をした嘱託社員で、定年退職したと言っても金融機関の仕事をしてきて次長まで昇り来た人でそこを退職してきた人です。今もその時の管理職のつもりで指導している気があるみたいで仕方がありません。罵声とかはパワハラになりますか?
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結論から言えば、そんな馬鹿ほっとけ。ですね、
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