内定式はは就職活動において企業が選考活動で内定を決めたことで内々定となった学生に対して、倫理憲章で定められた解禁日である10月1日以降に正式な内定通知を渡すことを目的として実施する式典という事はお分かりですね。 内定式事態では学生は「採用内定書」を受け取り、「承諾書」を提出します。 内定式が行われることで翌年4月以降から企業は学生を従業員として雇用し、学生は従業員として働くということを認識し合う。 多くの企業では内定者懇親会(食事会)などといった親睦を深めることを目的とした事柄を行っています。 という事は企業からの視点でみれば、学生が内定を辞退しないか。 入社(内定式)前に何か不安があれば、それを払拭したいのだと思います。 また募集人員が満たないため、合わせて学校の担当者と面談する事も考えられますね。 とにかく貴方が不安、心配になる様な事はないでしょうから、平常心で面談して下さい。
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