解決済み
ヤクルトレディを始めたのですが、一週間は研修。二週目と二日の今は社員さんと担当ルートを回ってます。 昨日は小学校の引渡訓練の為、14時帰宅。今日は、小学生の帰宅時間に合わせて15時帰宅させて、頂きましたが、仕事は、まだ終わってませんでした。 頼れる実家がなく、子供の下校時間には、余裕で帰宅出来るという事を条件で、旦那から働く許可を貰ったのに…今日の帰宅の際、まだやる仕事が残っているから、時間を作って貰わないと困るみたいな事を言われました。 その言葉に、イラっとしました。 そもそも、実際働きだして二日目の私は社員さんが指導してくれないと何をしたら良いのかわかりません。 なのに、移動販売のパン屋がくれば20分位世間話。昨日も今日も。無駄話が多く、指導中も急に他の事をやり始めたり。 先輩方もパン屋さんは迷惑を感じてるはずって、言ってました。 とにかく私からみても要領が悪いんです。 仕事は、続けたいのですが、これ以上時間を取られると困ります。 どうしたら、良いでしょうか?
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元ヤクルトレディです。 その社員さんが使えないあまりに無駄な時間を過ごしてしまっていますね。 でも交代してもらうことも出来ないだろうし、困りましたね(^-^; 一番の方法は この時間には帰らなければ仕事を続けられない、無理なら辞めます と、はっきり言ってください。 歩合制で時間を無駄にできないのに、月給の社員では気持ちがわからないです。 ただ、この仕事は質問者にはあっていないと思います。。 一人立ちすれば時間に余裕は出ます。 信念を貫けば早く帰ることもできますし、お休みも取れます。 けど、最初の3ヶ月くらいは無理。 厳しい職場なら契約した勤務時間までは帰れません。 どうしても無理なら、お休みする場合は社員が回ってくれますし、同僚も手伝います。 でも簡単には休めません。(これは気持ちの問題になりますが、みんなに負担がいくからです。収入もその分減るので頑張ってることが多いです。) 連休前は、その前の週にまとめてお届けか、休みの前日、希望の日にお届けしたりします。 そして、しっかりと責任を持って仕事をすればやりがいのある仕事に変わっていきます。お給料も扶養の範囲内でも貯金をしながら10万以上だって稼げます。(個人事業主なので、以下略) ただし甘えは通用しない世界。自分がお店です。信頼関係、日々の努力が不可欠。 簡単な気持ちで始めた人、パートでのんびり仕事やりたいなんて考えだと大体1ヶ月で脱落していきます。 まだ始めたばかりですし、もう少し頑張ってみたほうがいいと思いますが、こればっかりはご主人と相談してください。
今のうちに辞める事をオススメします。 順調に行ったとして、センターには何時頃戻れる予定ですか? 慣れないうちは、翌日の準備に時間がかかります。 1時に戻ったとして、1時間くらい見ておきましょう。 終礼があるなら+10分~20分。 ミーティングがあるなら+30分~60分。 センターの掃除はどうなってます? 当番が当たっているなら+10分。 どうですか?お子さんの帰宅に間に合いますか? また、お休み前は 一日で2日分、3日分回ります。 更に時間がかかります。 私は経験者ですが、 病気の子供を連れて届けてました。 「ちゃちゃっと終わらせて帰りな~」と 言われるだけです。 終礼、掃除をやらなくて良いだけです。 誰も助けてくれません。 自分の店なんだから自分で何とかしろ。です。 かと思いきや、 「給料が無くても良いから休みたい。」 なんて言っても委託なので看板を背負っているため、 受け入れてはもらえません。 ホントに上手い商売だと思います。 辞めるなら今のうちです。 完全なエリア担当になってしまえば なかなか辞められません。 辞めるなら今週中です。
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