就活中です｡ いつも悩んでるのは『志望動機』です｡どこに行っても聞かれるのは分かってるんですが､いざ面接すると､困って…

Question

就活中です｡
いつも悩んでるのは『志望動機』です｡どこに行っても聞かれるのは分かってるんですが､いざ面接すると､困ってしまいます｡ハローワークの求人情報を見て良さそうだなと思っただけなので､でもこんなことは志望動機にならないので言いませんが…｡会社のホームページを見てもうまく抽出出来ないし､ましてやホームページがないところもあるとお手上げです｡その場しのぎで取り繕っても見抜かれて終わりだろうなと諦めてます｡唯一､言えるのは､『(この職種は未経験だけど)資格があるから活かしたい』くらいなもんです｡そんな理由なら､どこでもいいんじゃないの？とか､ウチじゃなくてもいいんじゃない？て突っ込まれるのがオチなのも目に見えます｡しかし本当に思いつきません｡面接官はただ､知りたくて聞いてるだけに過ぎないし､何も責めてるわけじゃないのも分かってます｡誰かの言葉を借りてもそれは自分の言葉じゃないのは分かってます｡マニュアル通りの答えをぶつけても響かないだろうと思いますが､一体どうすれば伝わるでしょうか？志望動機と退職理由が被ってしまうのもどうでしょうか？(＝資格を活かしたいから)最近は志望動機を考えよう考えようとするとやる気が失せて現実逃避してる自分が居て､しかし､このままではいけない､と葛藤(?)の日々を送ってます｡就活経験された方､面接官の経験がある方､アドバイスを頂けたら幸いです｡

Answer 1

他の回答者様から、お声をいただいてる様ですね。でも、それ本当に採用される動機かな？いくら勤務条件、企業の対外的に発信している情報を簡潔に書いても、それは、YOU自信の事で無く、企業側の顔でしかありません。その程度なら誰でも言えます。でも、YOUは、その部分に気づいていますね。そこが好感持てます。
握手 (*´∀｀*) ニコッ
志望動機が、書けない時は、応募はしませんでした。企業に対して失礼だから。
哲学的な日々もアリですが、職種を選択する前の準備として、自分の仕事の価値観
・やりがい・価値観・うれしと感じる瞬間 それを知ることです。応募されるのは
それからのステップです。自分が何をやりたいとか、得をしたい、そう言う感覚でなく、自分が周囲に対して、今 何を、してあげられるか？切り替えの時期だと思います。その流れで、ストーリーを考えると、見えてくるはずだから。
やりがいと、信用は連動している それが私からYOUへのプレゼントでございます。

Answer 2

もっと具体的に指導してもらわないと分からんよね。
下記の３点について各々３０文字以内にまとめること。それだけで十分だよ。
・何故この業界
・何故この会社
・入ったら何がしたい

もし書けないなら、その会社に対し貴方の思い入れは大した事は無いということで、書ける会社を探しましょう。

Answer 3

志望動機は貴方が思う程に難しいことでは無いですよ。その求人を見て～が良いと思ったから応募しようと考えたのですよね。その良いと感じた点を簡潔に言えば良いのですよ。教科書に書かれているようなことを言っても何だこりゃと思われるだけではないでしょうか。