今個人経営の飲食店でアルバイトをしています。その店でバイトしている子が私を含め5人いて、基本は店長と5人のうちの誰か1人…

Question

今個人経営の飲食店でアルバイトをしています。その店でバイトしている子が私を含め5人いて、基本は店長と5人のうちの誰か1人の、計2人でお店をまわしています。しかしバイトの全員学生で、今は夏休み中なのですが、それぞれ帰省したり旅行でいなかったりと、深刻な人手不足です。さらに私以外の４人は今年度で大学を卒業し就職する人達なので、もう暫くしたら辞めてしまいます。その前にバイトの子を増やしたいのですが、条件が条件だけになかなか集まりません。そこの店長は男があまり好きではないようで、バイトは女の子しか受け付けてませんし、給料も深夜営業の割りに安いです。因みに如何わしい店ではありません。私も流石に1人であの店を支えることは出来ませんし、掛け持ちしているバイトもありますし、夏休みが終われば大学があります。正直に言うとそこの店のバイトを辞めたいです。しかし今のバイトリーダーさんは凄く厳しい人なので、私が辞めると言えば「無責任！他人事！」など言うでしょうし、簡単に言えない状況です。実際私が辞めてしまった後他４人も辞めたら、あの店はたぶん終わりです。しかし辞めたい気持ちは消えないです。今かなり迷っています。客観的な意見が聞きたくて相談しました、アドバイスなどお願いします。

Answer 1

結論から言えば、辞めてもいいと思います。

ただ、他の4人が卒業する事を知っていて先に辞めると言うのは
確かに心苦しいと思います。
心苦しい気持ちさえ我慢できればいつだって辞められます。
だってアルバイトですから。

けれども実際には心優しく責任感あるあなたはそうはいかないでしょう。（まわりを気にせず辞める人もいますが私はあなたに近いのでお気持ちよくわかります）

そこで、提案です。
店長と2人で残される事がもうわかっているのですから、アルバイトリーダーさんに相談してみてはどうでしょうか。
「今の現状だとアルバイトでは私一人が残る。お店を助けたい気持ちはあるけれど、ずっと1人で支えていく事は出来ないし、出来るならアルバイト募集で人を探してみんながいるうちに育てたい。私が試験や帰省や旅行の時でもお店が困らないように。」と。

「みんなが辞めて一人で残されるとやっていける自信がない。」と。

もしそこで親身になって考えてくれないようなリーダーであれば、そのお店に残る必要はないと思います。

ましてや、そういったアルバイトがいなくなる事を見越して手配するのは店長の仕事のはずです。

店長もリーダーもあてにならない、となれば、どんなに心苦しくても他の4人が辞めたあとにでもすぐにやめるべきです。
あなたの大切な時間と人生をかける価値があるとは思えません。

社会人にとって責任感はとても大切です。
ですのであなたの心掛けは素晴らしいですが、一人で犠牲になる事と責任感は別物です。
「この会社のためなら」
「この店長のためなら」
と思えないのであれば心を鬼にして辞めるべきです。

まだアルバイトという身で他に優先すべきことがたくさんあります。

責任感と今すべき事をよく考え、時には恨まれてでも決断しなければならない時がこれから何度もあります。

社会に出る試練だと思ってよくお考え下さいね。

ちなみに、辞める理由はなんでもいいのです。
「体調が悪くて学校に行くのが精いっぱいなのでアルバイトは辞めたい」
「実家が今大変で休みには手伝いにいきたいのでアルバイトは辞めたい」
「バイトのしすぎで単位を落としてしまったので親からやめるよう言われている」
なんでもいいのです。

納得せざるを得ない理由をつけて申し訳なさそうに辞めれば少しは角が立たないかと思います。嘘をつく罪悪感はありますが…。

心優しく責任感ある質問者さま、がんばって下さいね＾＾

Answer 2

いやいやバイトリーダーがもし無責任と言うなら相手が違うだろって思いますがね。あなたは自分が去ったあとの店など気にせず自分の思うように進めば良いだけです。言い方悪いですが何とかなるもんなんですよ、そういう店って。

Answer 3

無責任なのは、労働環境を改善してバイトを増やそうとしない、そこの店長です。

早めに辞めないと、負担があなたに来て、その4人が辞めた後、まともに休みもとれなくなるかもしれません。

あなたが責任をもってそこで勤めようとしたところで、就活できるほどの休みをくれるとは限りません。

他のバイトの人に謝って、早く辞めましょう。

ちなみにですが、バイトは、辞めると伝えてから、2週間経てば、誰の許可がなくても、一方的に辞めることができます。

辞めると伝えて、2週間経てば、仮に勝手にシフトを入れられてても、行かなくて大丈夫です。