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スポーツメーカーへの転職 現在大手スポーツ用品店に就職中の24歳です。 スポーツという業界に携わりたいと思い二年…

スポーツメーカーへの転職 現在大手スポーツ用品店に就職中の24歳です。 スポーツという業界に携わりたいと思い二年前就職活動を行い、大手スポーツ用品店から内定を頂きました。 しかし、もともとはスポーツ用品の企画をしたり、その商品を世界に広げる営業の仕事がしたいと思っており、 チャンスがあれば転職したいと考えております。 私のスペックとしては、一年のスポーツ用品店での勤務、英語力TOEIC900点、独学でまなんだ中国語ビジネスレベルです。 その他にマーケティングを独学で学んでいます。 そこで、①人気のスポーツ業界のメーカーに中途採用という形で正社員として今後働ける可能性、②そうなるための必要になるスキル、③本社勤務を経験した方がいいのか、それとも若き方がいいのか、など、 ご教授いただけたらと思います。 学生時代にアメリカ留学をしていたので、採用シーズン中に日本におらず、選考を受けることができませんでした。 だから、後悔しないようにチャレンジしたいと思っています。 実際に小売からメーカーに中途採用で転職されたかた、 現在スポーツメーカーにお勤めのかた、アドバイスよろしくお願いいたします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    異業種ですが、小売りとメーカーの仕事の違いは、なんとなくわかります。 メーカーに勤める自信があるなら、中途採用試験を受けたらいいと思います。きっと合格すると思いますよ。 小売りの経験はマイナスよりプラスになると思います。 企画部に所属しないといけないので、小売業のときにも何らかの企画を成功させれば箔がつくのかもしれません。 しかし、まだお若くて実績を積むのも難しいと思いますので、早めにメーカーへ転職された方が、いいと思います。 がんばってください。

    ID非表示さん

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