皆さんの意見をお聞かせ下さい！ 今日、のんびりしていたら部活の部員の子からメールがきて、「今日は顧問がブチ切れて、…

Question

皆さんの意見をお聞かせ下さい！

今日、のんびりしていたら部活の部員の子からメールがきて、「今日は顧問がブチ切れて、すごくこわかった」という文面でした。今日は当番ではく、私は部活には行っていなかったので詳しい事を聞くと、「部員と顧問が軽い言い合いになった」とのことでした。

どうやら、部員の子の説明に顧問が理解できなかったらしく、意見が食い違い軽い言い合いに
なってしまったようで、部員の子が説明を諦めて、「もう良いです」と言ったところ、顧問が
「お前は何様だ！！」と言って、机を蹴ったり壁を殴ったり、ホワイトボードのペンを投げたり、小さい予定を書くためのホワイトボードを床に叩き付けたそうです。
そして「教師だから生徒を殴れないけどな、俺の気持ちはこれくらいなんだぞ！！！」と怒鳴り
「お前はもう部活で手伝いにこれから来るな！！！」とその部員の子に言ったそうです。

元々顧問の先生は少し理不尽な所があって、私も何度か怒られた事はあるのですが、怒鳴られた
事はないですし、物に当たる顧問の姿を見た事がないので、少し戸惑っています。

その部員の子は「もう先生の顔なんか見たくない」と言って泣き出してしまったらしく、周りの
後輩なども戸惑ってと、物凄い現場だったと聞きました。
投げられたホワイトボードなどは少し壊れてしまい、机も倒れて壁も汚れてで、部室も大変な事になったそうです。
そんな中、4日後には部会があり、嫌でも顧問と私達部員が顔を合わせる事になるのですが、
顧問の先生に会うのも怖い状態です。
その部員の子とはまだ連絡をとっていないのですが、とても落ち込んでいたらしく、どのようにメールをしてあげればいいか分かりません。
そっとしておいてあげた方がいいのでしょうか？

また、顧問の先生の行動ついてどう思いますか？
私はまだ怒鳴ったりするのはまだ良いとしても、生徒を殴らない変わりにでも、固いホワイトボードを叩き付けたり、机を何度も蹴ったりは大人と言うか、先生がする事ではないと思うのです。（実際、ホワイトボードの角が欠け、破片が飛んだそうです）
あまりにも大人げないように私は思うのですが、皆さんはどう思いますか？
今後の部活の為にも参考にしたいので、皆さんの意見をお聞かせください！

Answer 1

質問文を読む限りでは、顧問の先生は大人げないと感じます。

しかし、顧問の先生が悪いで片づけられるほど簡単な問題では無いとも感じます。
顧問には顧問の言い分もあるでしょう。

4日後の部会ですが、何毎も無かったのごとく開催すれば良いと思います。
それ以外に方法は無いのでは？