解決済み
扶養範囲外で月15万というのが社会保険料や厚生年金を引かれて手取りの額なら契約社員の方がいいですね ただ、扶養から外れるということはお父様の扶養控除が解除されてお父様自身の納税額が高くなるのでそれでもかまわないということが前提になります。
ボーナス2回の契約社員です 年収が160万円以上でないと、税金の負担額などからみて割にあいません。 が、今の契約社員であれば、問題なく、所得税、年金、健康保険料の支払いがあったとしても、現状の収入を上回ります。 お金を貯めたければ契約社員です。家庭の仕事を充実させたいのであれば、扶養内のパートですね。
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