新しくタクシー会社に就職したのですが 売上の55%即日支給するから 休みの日に出てくれないかと 言われたのですが …

Question

新しくタクシー会社に就職したのですが
売上の55%即日支給するから
休みの日に出てくれないかと
言われたのですが
就職したばかりなので断れず

休日出勤して何故か
タイムカードを押したところ配車の人に
押すなと、すごく怒られました？
8時間働いたところで
暇なので帰っていいと言われ
売上が8000円で
4400円しかもらえずしかも
代休も無いと言われました

代休も無しで休日出勤して
4400円では納得がいきません
詳しい方
アドバイスお願いします

補足

時給で計算すると550円でも
公出なら問題ないのでしょうか
休日出勤の割増も深夜手当も付かなくて
問題ないのでしょうか
今回は19:00から3:00まで
働いたのですが

Answer 1

１．タクシー会社でいうバイト勤ですね。
２．バイト勤を勧める会社ですから、Ｂ型賃金を採用しているでしょう。
３．Ｂ型賃金とは完全歩合型の賃金で、本来は違反です。
４．なので、タクシー会社では、支給総額から逆算し、基本給と残業手当を算出します。
５．バイト勤の賃金の場合は、野放し状態です。

Answer 2

それは「公出」と呼ばれるものです。

ウチの場合は通常は50数％のところ、公出は60％持ち帰れます。

代休すれば、その4400円は給料と一緒にもらえることになります。

今回は持ち帰れたんですよね？

タイムカードはあくまでも通常の勤務のもので、公出は別計算するため、押してないのでしょう。

う～ん、まあ、そちらの会社がどのような歩合計算や給料計算をしているのか分かりませんが、残念ですがタクシー業界の給料なんてものは、実質、完全歩合なんですよ。
それを、書類上問題ないように明細にはいろいろな項目に割り振って記載されているに過ぎません。

おそらく、賃金協定などに詳しい計算式のようなものはあると思いますが。

どうしても納得できなければ、事務担当の方に尋ねてみたら良いと思いますが、この業界の仕組みは「そういうもの」です。

もちろん、厳格に考えれば、問題点ばかりです。