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契約社員についてです。 バイトの経歴を嘘ついて、しかも前に契約社員を2年やったと嘘をついてしまって、年金手帳でバレ…
契約社員についてです。 バイトの経歴を嘘ついて、しかも前に契約社員を2年やったと嘘をついてしまって、年金手帳でバレないか不安です。 今まで社員になった経歴がないです。 大丈夫でしょうか？？
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最近では年金手帳に加入歴を記載することはなくなっていますので、お手元にある年金手帳に加入歴が記載されていなくても、特に不信感をもたれる事はないでしょう… しかし、雇用保険は転職しても、同じ被保険者番号を使用します。 契約社員であれば、当然ですが雇用保険に加入していますので、被保険者証の提出を求められるでしょうし、紛失したと申し出ても加入歴がないと確認されてしまう場合も有り得ます。 運良く、入社の手続きで発覚しなかったとしても人からの情報は防ぎようがありませので、何時発覚してもおかしくはありません… 会社側がご質問者様の契約社員としての経歴を評価して採用したのであれば、事実が確認された際には、経歴詐称として懲罰規定によって解雇される場合も有り得ます。 どの様な対処をされるかはご質問者様の考え方次第ですが、絶対に発覚しないとは言い切れませんので、大きな問題になる前に、会社側に事実を申し出て判断していただくべきだと思いますよ… ご参考に… 『これって経歴詐称？』 http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2143 『経歴詐称はこんな時に発覚する』 http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2303
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