雇用保険、社会保険には加入されているんですよね? であれば、保険料を差し引いて妥当な金額になるのではと思います。 時給1050円、定時勤務8時間、月勤務日数20日超程度として考えた場合、標準報酬月額は17万円程度なので、社会保険の保険料額表の等級は14等級となります。これを東京を基準に考えた場合、月の社会保険料(自己負担分)は約23000円となり。これを日割りすると1日約1000円超です。※雇用保険料率は賃金の0.5%なので日割りにするとほとんど考えなくて良い額になるので割愛します。 ただし標準報酬月額は、通勤代や残業代等も含めた「報酬すべて」を計算根拠とするため、実際の標準報酬月額は高い=等級も14等級以上になる可能性が高いと思われます。※等級が高くなると保険料も高くなります。 以上を踏まえてご質問のケースを考えると、時給1050円で8.75時間働いたわけなので、本来の賃金は9200円ですが、雇用保険料と社会保険料を日割り分差し引けば、少なくとも1000円以上は控除されることになります。実際、支給金額と本来の賃金の間には2000円以上開きがありますので、おそらく社会保険の等級が高く、その分控除される保険料が多いのでは、と推測します。 他にも最初に支給されたユニホームなど、購入品があった場合はそれが控除されている可能性もありますし、標準報酬月額が定まっていないため、控除分に若干余裕を持たせてある、という可能性もあります。(ただ、控除分に余裕を持たせてる場合、保険料控除が必要なかった分については最終的に支払われます。) いずれにしても、雇用保険・社会保険の保険料控除を行っているのであれば、それほど的外れな金額でもない、というのが感想です。 上記の推測が正しいかどうかについては給与明細で確認できますので、最終的にはそちらでご確認いただくのが良いと思います。 以上、ご参考まで。
なるほど:2
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