会社の旅行、続けようか、止めようか。 二十数人の小さな会社です。 社員旅行に行く際、参加、不参加の確認を毎年私が…

Question

会社の旅行、続けようか、止めようか。

二十数人の小さな会社です。
社員旅行に行く際、参加、不参加の確認を毎年私がやらされます。そして毎年のように、参加者希望者が５人しか集まらず、参加率の悪さに役員の人が不機嫌になります。
「最低１０人以上いないと体裁が悪いから、あと５人集めてこい」と毎回言われるので、今までは私と他４人なんとか集めてきました。
しかし今年は「もう止めでいいんじゃない？」「いい加減面倒なんだけど」と皆んな迷惑そうです。
さらに「大人数で旅行に行くと、仕事が遅れて、休日出勤になるのが嫌だからもう終わりにしてくれないか」という意見も出ました。

役員に「人、集まりません、皆んな載る気じゃありません」とストレートに言ったら、どんな反応が返ってきますかね？

私も載る気じゃない人に声をかけ続けるの疲れました。
この付き合い旅行、続けるべきか、終わらせるべきか、皆様のお考えを、おねがいします。

Answer 1

２０数年前まで位は、会社も景気が良かったので、大盤振る舞いな社員旅行、しかも温泉地の一流宿などで大騒ぎした時代もありました。
でも、今の時代、自分の生活第一みたいな考えが、若い人には浸透していますので、会社の仲間と一緒に居る時間は少ない方が良い、自分の時間を大事にしたいと思っているはずです。
社員両行を取りやめたり、旅行の参加者が減って来ているのも、それだけ社員両行の意味がなくなってきている証拠でしょうね。

最近では、遠方に１泊２日で出かけるよりも、近くのシティホテルでパーティをすると下、料理屋さんで普段食べられないような懐石料理、あるいはフレンチのフルコースみたいな、豪華な章句次会をする会社も見かけます。
当然、一泊するわけではないので翌日は自由になれるので、しかも普段は入れないような高級料理店等にいける楽しみもあって、こちらは参加者はほとんどの人が行くようですよ。
親睦をはかるのが目的なのですから、嫌々参加する１っパク旅行よりも、本心から言ってみたいと思うこの企画の方が良いのではありませんか？
個室を借り切ってしまえば、お酒も飲めるし、ある意味で騒ぐことも可能でしょう。カラオケとか、プレゼント会みたいに・・・。
時代も変わってきているのですから、今の時代、今の若者に合うような企画にする方が、会社のお金も有意義に使えると思いますよ。

良き時代を過ごした、オジサンたちが、酒席で酔っ払ってセクハラなどするような会では、誰も参加しなくなるだけです。喜んでいるのは、オジサンだけですものね。

Answer 2

逆転の発想がありますよ。その社員旅行を楽しいモノにするのはどうですか？行きたいところに行き、ヤリタイ事をするスケジュール、楽しい行事にすれば、参加者も増えて参加確認をするあなたも楽々ですよ。

Answer 3

先ず「載る気」って何？？？
「乗り気」な。

で、普通に役員というか一番社員旅行をやりたがってる人にちゃんと言えば？
もしくはその役員もいれた一斉アンケートを匿名でとって、
その結果をちゃんと役員に報告して、廃止にすれば？